Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Korber WMS and a background in Finance & Accounting is a plus. This hybrid role requires strong technical skills and the ability to work effectively in a day shift. No travel is required.
Responsibilities
- Develop and implement robust solutions using Korber WMS to enhance warehouse management processes.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for system improvements.
- Provide technical expertise and support to ensure seamless integration of Korber WMS with existing systems.
- Optimize system performance by identifying and resolving technical issues promptly.
- Document technical specifications and system configurations for future reference and compliance.
- Conduct thorough testing and validation of new features to ensure quality and functionality.
- Mentor junior developers by sharing knowledge and best practices in Korber WMS development.
- Stay updated with the latest industry trends and advancements in warehouse management systems.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project progress and challenges.
- Ensure adherence to project timelines and deliverables by managing tasks efficiently.
- Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.
- Support the finance and accounting teams by providing insights into system capabilities and enhancements.
- Foster a collaborative work environment that encourages innovation and problem-solving.
Qualifications
- Possess strong expertise in Korber WMS with proven experience in system development and integration.
- Demonstrate a solid understanding of warehouse management processes and best practices.
- Exhibit excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Have experience in Finance & Accounting domains which is considered a valuable asset.
- Show proficiency in documenting technical specifications and system configurations.
- Display strong communication skills to interact effectively with team members and stakeholders.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.