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Cloud Architect

JD 9


Job Summary

We are seeking an experienced Cloud Architect with 16 to 20 years of expertise in Microsoft technologies. The ideal candidate will have a strong background in identity and access management including Microsoft PIM/PAM Entra ID and M365 Idaas. This role involves designing and implementing Active Directory solutions ensuring seamless integration and administration. The position is hybrid with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of Active Directory solutions to enhance organizational security and efficiency.
  • Oversee the integration of Microsoft PIM/PAM and Entra ID to streamline identity and access management processes.
  • Provide expert guidance on M365 Idaas to ensure robust identity solutions across the organization.
  • Administer and manage Active Directory environments to maintain optimal performance and security.
  • Design and implement Microsoft Certificate Management solutions to support secure communications.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of identity solutions with existing infrastructure.
  • Develop and maintain documentation for identity and access management processes and procedures.
  • Conduct regular audits of identity and access management systems to ensure compliance with industry standards.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Active Directory and associated technologies.
  • Implement best practices for identity creation and management within Active Directory.
  • Monitor and optimize the performance of identity and access management systems.
  • Provide training and support to IT staff on identity and access management tools and processes.
  • Stay updated with the latest advancements in Microsoft identity and access management technologies.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and implementing Active Directory solutions.
  • Demonstrate proficiency in Microsoft PIM/PAM Entra ID and M365 Idaas.
  • Have a strong understanding of Microsoft Certificate Management and ADFS.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show ability to work collaboratively in a hybrid work model.
  • Display strong communication skills to effectively convey technical information.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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