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Infra. Technology Specialist

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking an experienced Infra. Technology Specialist with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will possess expertise in Microsoft security and compliance tools with a strong background in Finance & Accounting and Devices/SPM domains. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge technologies to enhance our infrastructure security and compliance contributing to the companys mission of providing secure and efficient solutions.


Responsibilities

  • Implement and manage Microsoft Purview to ensure data governance and compliance across the organization.
  • Utilize Microsoft Priva to protect sensitive information and maintain privacy standards.
  • Deploy and configure Microsoft Defender Suite to safeguard the organizations digital assets.
  • Conduct regular assessments using Defender Vulnerability Management to identify and mitigate security risks.
  • Manage Always on VPN to ensure secure remote access for employees.
  • Configure and enforce App Locker policies to control application usage and enhance security.
  • Monitor and improve Microsoft Secure Score to strengthen the organizations security posture.
  • Evaluate and enhance Microsoft Compliance Score to ensure adherence to regulatory requirements.
  • Administer Microsoft Entra ID to manage identity and access across the enterprise.
  • Oversee Microsoft 365 Security to protect cloud-based resources and data.
  • Collaborate with Finance & Accounting teams to align security measures with financial regulations.
  • Work closely with Devices/SPM teams to ensure device security and compliance.
  • Provide technical expertise and support for hybrid work model implementations.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge of Microsoft security and compliance tools.
  • Demonstrate strong experience in Finance & Accounting domain.
  • Exhibit expertise in Devices/SPM management.
  • Have a proven track record of implementing security solutions.
  • Show proficiency in managing hybrid work environments.
  • Display excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Communicate effectively with cross-functional teams.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Security Compliance and Identity Fundamentals

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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