Kofax & MarkView Solutions Problem Manager
The Role:
Cognizant is seeking a seasoned and innovative Problem Manager with deep expertise in Kofax technologies and MarkView to support our global client base. This role is ideal for a collaborative professional who thrives in diverse, geographically distributed teams and is passionate about driving operational excellence through intelligent automation.
While Kofax experience is essential, MarkView expertise is a must-have for this position, as it plays a critical role in optimizing purchase request processing and financial workflows.
Key Responsibilities:
- Lead the identification, analysis, and resolution of technical issues across Kofax Capture Network Server and MarkView platforms.
- Serve as the subject matter expert in MarkView, ensuring seamless integration and performance in financial document workflows.
- Collaborate with cross-functional teams to enhance system efficiency and streamline operations.
- Implement and support Kofax E-Signature Essentials and Kofax Transformation to improve document accuracy and automation.
- Drive continuous improvement in purchase request processing, leveraging deep domain knowledge and MarkView capabilities.
- Monitor system health and proactively address potential issues across Kofax and MarkView environments.
- Provide strategic guidance on optimizing Kofax Capture performance.
- Document problem-solving processes and maintain detailed records for compliance and knowledge sharing.
- Train and mentor team members on both Kofax and MarkView technologies.
- Ensure alignment with industry standards and best practices in problem management.
Required Qualifications:
- Extensive hands-on experience with MarkView—this is a non-negotiable requirement.
- Proven expertise in Kofax Capture Network Server, Kofax Transformation, and E-Signature Essentials.
- Strong background in purchase request and financial document processing workflows.
- Ability to work effectively in a hybrid environment (remote and on-site).
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Strong communication and stakeholder management abilities.
Applications will be accepted until 07/24/2025.
The annual salary for this position is between $120,500 – $140,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
#LI-JO123
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.