Automotive Manufacturing Engineering - Robotics
Location: Dearborn, MI but 70% Travel going to plants in US, Canada, and Mexico
Responsibilities:
* Provide direction for controls equipment locations for safety, maintenance and production consideration for tool install and through launch
* Provide assistance for defining Factory Information System (FIS) assets at PLC level
* Support coordination between tooling supplier and plant floor systems supplier for FIS, ILVS, IBSS, etc.
* Support integration of Plant Facilities supplied equipment: energy supplies, operator lift tables
* Verify all Ford safety standards are adhered
* Perform debug and tool buy-off controls functions that support maintenance and production, i.e., fault diagnostics, manual screen functions, robot control screens, and all remain panel view functions at the plant
* Validate the implementation of controls Task updates
* Provide support for plants to resolve controls issues and concerns
* Provide feedback/lessons learned to the controls standard group
* Ensure ross commodity tooling consistency
* Mentor tooling suppliers to prove safe, consistent, reliable and maintainable tooling
* Verify common Ford programming practices are followed
* Support standard group for the controls design/build checklists for each tool prior to scheduled buy-offs, as required
* Perform the PLC/robot safety risk assessments and sign EL10 documents
* Review, track and help resolve controls issues during launch phase
* Assist in the development of a robust prove out and test plan for any new interfaces being developed
* Coordinate controls open-issue meetings between all the tooling/facility, integrator and the plants during the launch phase
* Support FIS and throughput meetings and issues
Skills Required:
* Must have detailed working knowledge of robots, preferable: Kawasaki and Fanuc Robots
* Must have in-depth knowledge and experience in Ford controls architectures
* Experience with the development and launch of new controls, processes and facilities
* Must be willing to travel both domestically and internationally - up to 70%
* Must be willing to work overtime, weekends and holidays to ensure completion of assignments
* Must have above average communication, leadership and computer skills
* Proficient use of Microsoft Office, AutoCAD 2000 and Rockwell Software Suite
* Experiences in Ethernet, Device Net, Profinet, Profibus, etc., networking, especially Ethernet/IP
* Must be self-motivated and work with minimal supervision
Experience Required:
Controls engineering experience in Ford Body Construction department. 10 years of working experience with similar technical qualifications
Education Required:
Must have minimum of BS in Electrical Engineering or equivalent work experience.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.