We’re hiring!
At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
Job summary
We are seeking an HR Director for our Corporate HR team with a strong background in Workday Talent Management and Human Resources Management With a minimum of 13 years and a maximum of 16 years of experience the ideal candidate will bring leadership skills and a strategic vision to enhance our HR functions ensuring alignment with our corporate goals and fostering a culture of excellence and continuous improvement
Responsibilities
Lead the Talent Management Role in the country HR processes and improve employee experience
Develop and execute strategic HR initiatives that align with the companys goals and values
Foster a culture of continuous improvement innovation and excellence within the HR department
Collaborate with senior leadership to identify and address organizational development needs
Oversee the design and delivery of comprehensive HR programs including talent acquisition development retention and succession planning
Ensure compliance with all legal and regulatory requirements related to human resources and labor relations
Utilize data and analytics from Workday to inform decisionmaking and improve HR strategies
Champion diversity equity and inclusion initiatives creating an environment where all employees feel valued and can thrive
Provide mentorship and guidance to the HR team promoting professional growth and development
Manage crossfunctional projects that improve organizational performance and employee satisfaction
Evaluate and enhance compensation and benefits programs to ensure competitiveness and equity
Stay abreast of industry trends and best practices in HR management and technology
Proven experience in leading HR functions and implementing Talent Management solutions. Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a team. Excellent communication and interpersonal skills with a focus on collaboration and problem-solving. Deep understanding of human resources management principles and best practices. Ability to drive change and innovation within a corporate HR setting. Strategic thinker with a track record of developing and executing successful HR initiatives. Knowledge of labor laws and regulatory compliance requirements in Mexico. Commitment to fostering a diverse and inclusive workplace.
Certifications Required
Proven experience in leading HR functions and implementing Talent Management solutions. 13 to 16 years full time bachelor degree
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
Join us now!
#BeCognizant #IntuitionEngineered
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.