Powertrain Propulsion Systems Technical Project Manager
Location: Split between Warren, MI and Auburn Hills, MI
Responsibilities:
Seeking a Propulsion Systems Sub System Technical Manager support role. The responsibilities include but are not limited to:
Support for all integration activities and interface for all issues (cost, timing, program planning, launch support, program resolution, etc)
Requirements:
Bachelor of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent
· 5+Years experience
· Design, development, and program management experience in broad powertrain functions and/or vehicle engineering in any of the following areas: engine, transmission, driveline, packaging, adaptation, controls, or calibration
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Proficient in MS Office applications
· Demonstrated understanding of the Company product development processes, design validation, Key Process Indicators (KPI), and gate processes
· Demonstrated team building skills
· Demonstrated ability to be self-motivated, and to work with minimal direction (ability to understand and complete next steps without guidance)
Preferred Requirements:
· Master of Science degree in Applied Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Engineering, or another related Engineering discipline from an ABET accredited university or equivalent or
· Master of Business Administration Degree from an ABET accredited university or equivalent
· Experience and understanding of the vehicle cost process
· Experience with the ER&D roll-up process
· Experience with Change Notice (CN) and Common Change Document (CCD) process
· Significant knowledge of the automotive industry and competitive benchmarks
· Program life cycle experience
· Experience as a Resident/Quality Engineer at one or more manufacturing plants
Additional Must Haves
· Demonstrated high leadership, communication, presentation, and organizational skills
· Demonstrated ability to be self-motivated
· Travel is required (suppliers and WTAP)
· Location: Onsite CTC and WTAP
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.