Aller au contenu principal

Data Architect, Consulting Principal

JD 7

Data Consulting Principal

About The Role

The Enterprise Data & AI Architect is responsible for aligning data and AI technology strategy with business goals, designing and maintaining the organization’s data architecture, and ensuring that data solutions leverage advanced analytics and generative AI to meet current and future business needs. This role collaborates with stakeholders across business and IT to develop and implement enterprise-wide data Lakehouse standards, big data processes, real-time streaming architectures, master data management strategies, data governance, and AI/ML platforms.

In this role, you will:

  • Develop and maintain the enterprise data Lakehouse architecture, frameworks, and guidelines.
  • Collaborate with business and IT leaders to align data solutions with strategic objectives.
  • Evaluate and recommend data technologies including Snowflake, AWS Redshift, AWS EMR, and Apache Spark.
  • Lead the design and implementation of complex big data, real-time streaming, and master data management systems.
  • Ensure architectural integrity and consistency across data and AI projects, leveraging formats like Apache Iceberg.
  • Create and maintain comprehensive documentation for data architectures, governance processes, and standards.
  • Assess and mitigate risks associated with data architectures, ensuring robust governance and data quality practices.
  • Provide expertise and mentorship to data engineers, analysts, and technical teams in building solutions using AWS SageMaker, AWS Bedrock, and other generative AI platforms.
  • Monitor industry trends and emerging technologies in data management, analytics, and AI to drive innovation.
  • Create roadmaps and blueprints for supporting advanced analytics, AI/ML, and generative AI capabilities.
  • Adhere strictly to established architecture governance models and data compliance standards.
  • Review product standards, patterns, and build configurations ensuring security, scalability, and lifecycle sustainability.
  • Maintain security awareness and adhere to regulatory compliance related to data management and AI usage.
  • Define strategic goals for modernizing and rationalizing enterprise data platforms.
  • Ensure solutions adhere to CFG well-architected principles and best practices in cloud data management.

What you need to have to be considered:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, or related fields.
  • 8+ years of experience in Data and AI architectures, with at least 3 years specifically in enterprise data architecture roles.
  • Deep expertise in enterprise data Lakehouse architectures, data modeling, and big data technologies.
  • Strong knowledge of data governance, master data management (MDM), and data quality principles.
  • Experience with cloud platforms (AWS), specifically with AWS Redshift, AWS EMR, AWS SageMaker, AWS Bedrock, Apache Spark, and Snowflake.
  • Demonstrated experience implementing real-time data streaming solutions using Kafka, Kinesis, or similar.
  • Proficiency with data formats and table formats such as Apache Iceberg.
  • Relevant certifications (e.g., TOGAF, AWS Certified Data Analytics – Specialty, AWS Solutions Architect).

These will help you stand out:

  • Domain knowledge in banking and financial services.
  • Proven experience in large-scale data and digital transformation projects.
  • Understanding of cybersecurity best practices within data and AI systems.
  • Familiarity with Agile methodologies and DevOps practices.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Work Authorization:
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship (H-1B, L-1B, L-1A, etc.)

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $122,400-$194,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits:

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les nouvelles de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire