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Manufacturing Tool Specialist-HYBRID

une personne assise à une table avec un ordinateur portable

Manufacturing Tooling Engineer

Location: Dearborn, MI

Position Description:

Tool Specialist -- Casting (Foundry) or Automation Execution of the Ford Vendor Tooling Procurement Process includes: 1. Early On-Boarding EOB executed on Components identified as requiring early feasibility by tool shops 2. Effective Sourcing Approach insured by validating tool shop capability 3. Capable tool shop identification to insure competitive bidding 4. Transparency ensured by use of Ford’s Tool Break Down Sheets 5. Finalizing timely negotiations in support of Program Finance Freeze

Skills Required:

1. Develop tool sourcing strategies in conjunction with the Purchasing matched pair and ensure that those strategies are implemented successfully 2. Coordinate GPDS (Global Product Development System) Part Pedigree Deliverables for all build events 3. Ensure production tool timing and plans meet homeline delivery of tooling for TT requirement 4. Develop analytical tools and strategies to deliver BIC (Best in Class) tool performance and timing (Shop Performance Analytics, Benchmarking, shop development plans, Market Intelligence, Tool Timing Supermatrix, targets, competitive bids, Low-Cost Country sourcing, etc.) 5. Responsible for cost status and target in cooperation with GVT buyers, program, engineering, cost estimating and purchasing. a. Identifies key opportunities to deliver efficiencies in vendor tooling. b. Work closely with Vendor Tooling Purchasing Buyer to deliver efficient tooling 6. Single point of contact and co-ordination regarding Technical issues for suppliers and engineering on global vehicle programs for commodities assigned 7. Resolves emerging issues by engaging engineering, program, STA, purchasing, CE, part suppliers, and tool suppliers to drive GPDS timing deliverables with required pedigree parts. 8. Manage positive relationships with the supply base and/or plant personnel by: a. acting like a partner, being accountable, trusting and being trustworthy, communicating with consistency, being fact based while driving for results, b. thinking value not just price c. Establish tone of ethical business operations to avoid any fraud, bribery or corruption in order to maximize the relationship value

Skills Preferred:

1. Monitor technical depth and quality of supply base including follow-up on further development and establishment of back-up plan in case of risk 2. Develop a world class supply base for commodities assigned that is capable of delivering the quality, cost and timing objectives of Vehicle Operations and Manufacturing Operations product programs. 3. Identify and develop tool supply base for any emerging technologies working together with PD 4. Ensure long term partner suppliers are capable of meeting quality, cost, timing and technology expectations. 5. Interfaces with Global Vendor Tooling teams in North America, South America and International Markets Group to deliver Global and Regional programs, to exchange best practices, external part benchmarking and tool supplier information and tooling market conditions

Experience Required:

1. Previous experience with Tooling commodity and corporate business acumen 2. Ability to work with others and foster collaboration, Can-do positive attitude, self-motivated to take responsibility, Drive for results, strong technical competency 3. The following skills and experiences are recommended qualifications for this role: a. High degree of emotional intelligence b. Ability to manage multiple critical assignments with resilience to pivot nimbly when required 4. 5+ Years of experience in tool related field (tool construction, assembly integration, manufacturing feasibility, processing, cost estimating) a. Experience in cross-functional Ford roles would be advantageous, with strong grasp of GPDS b. Impeccable communication skills required c. Strong negotiation skills

Experience Preferred:

Tool making (construction/design) experience either at tool shop level or Tier 1 Experience in costing/estimating tools either at tool shop level or Tier 1 Launch or production experience on tools Could be a tool maker – who moved into design or Program management or Manufacturing engineer at an manufacturing site Basically an individual who knows tools construction – best practices + how to estimates cost and timing builds of tools Electrification Machining Assembly Casting

Education Required:

College bachelor degree preferred, HS Diploma or GED required

Education Preferred:

Additional Information :

***POSITION IS HYBRID***

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

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Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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