Spanish speaking Service Desk Agent
For our office in Budapest, Hungary we are looking for Service Desk Support Agents for our current client.
Job details:
· Job location: Budapest, Hungary, 9th District, Mill Park office building
· Role type: permanent
· Full time employment, 40 hours/week
· Hybrid work
Job responsibilities
· Resolving IT issues of our clients, act as first point of contact for the customer (Level 1 IT support)
· Handling end-user calls and web queries via tools, phone and email
· Documentation and precise administration, logging of calls on the ticketing tool
· Delegation of problems which cannot be resolved on first level to the competent Level 2 teams
· Keep the user informed, own and follow-up ongoing cases
· Maintaining and improving customer satisfaction level
You are:
· Advanced or native in Spanish language and you have upper-intermediate English language skills.
· Experienced in any customer service – experience gained in IT Help Desk/ customer support role is an advantage but not a must (we provide you 2-weeks foundation IT training as part of the Onboarding process).
· A university graduate - fresh graduates are welcome!
· You have willing-to-learn attitude & customer-focus mindset.
· Excellent communication skills – both written and spoken
· Flexible, multitasking, dynamic personality, team player attitude
· You have logical thinking, good problem-solving skills.
· Open to work in shifts
What we offer - Our benefits
Shape your career – We are providing you competitive salary + cafeteria + annual bonus system in a fancy modern office environment in Budapest, 9th District, Mill Park office.
Learn and grow – We have an excellent Training team.
Keep current – We are providing you online trainings to improve your skills and be ready for the newest digital technical solutions.
Give back – One of our values is to live in a safe and green environment, by joining to our team you will have chance to participate in sport programs, charity & environmental friendly events.
Stay healthy – We believe in the importance of work-life balance so we are providing you fitness discount opportunity nearby; All You Can Move Sportpass and free medical services in Medicover private medical provider; free tea/ coffee in our kitchen.
Invest in yourself – In our multilingual and multicultural environment we emphasize the importance of language knowledge hence we are providing you language course reimbursement for accredited courses.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.