Test Analyst – SAP - Logistics
Job Summary
We are looking for an exceptional QA Engineer/analyst to work with our cross-functional team and join our community of world-class experts. You will work on exciting projects with our clients, taking on the essential role of advising our clients on the quality of the software being tested. In addition, he will work with our clients to proactively advise them on how to accelerate and improve the QE&A process.
Key Responsibilities
As a QA , you will be incorporated into large national and international projects where the quality of the core business processes of organizations will be tested.
Working on an Agile work model, you will be part of a multicultural team in charge of defining, preparing and executing integration test cases.
· Expand functional/data model knowledge;
· Learn tools necessary for successful execution and defect analysis;
· Leverage the client's knowledge of business processes;
· Perform peer reviews on other team member's deliverables;
· Support business users during user acceptance testing;
· Perform test execution;
· Consistently provide high quality analysis of assigned work items;
· Ensure deliverables are of the highest quality and completed on time;
· Support testing for production issues;
· Contribute to work estimates as necessary;
· Motivate team by helping to create positive work environment;
· Share knowledge with other testers;
· Seek and share ways to improve test processes;
· Create test data.
· Experience in supporting / supervising less experience team members
Job Requirements
· Strong experience as QA professional in SAP
· Ability to Multitask and make critical deadlines;
· Expertise in designing, preparing and execution of complex testing solutions including Functional, Regression, and End to End testing;
· Experience in supporting / supervising more junior team participants
· Effective communication with QA Managers, test Leads, Developers and BA's.
Nice to have skills
· Experience in SAP SM, DM and/or logistics industry
· Experience in test automation
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.