Senior DevOps Engineer - Microsoft 365 Specialist
About us
Area Support & Information Services is leveraging Microsoft 365 (M365) extensively for internal communication and information services. Our intranet is visited by tens of thousands of employees from around the globe. We offer personalised news, work instructions, insights in internal and external developments, information on applications and information portals for HR, IT and Facilities.
Where the intranet hosts our formal content, we use Viva Engage to offer our employees platform to meet, discuss and inform each other in an informal way.
To enhance the platform’s functionality and user experience, we utilize the SPFX framework, Azure platform, Power Automate, PowerShell, and other tools. We aim to do this responsibly, ensuring our ever-expanding codebase remains scalable and maintainable, our team stays productive and innovative, and our platform remains future proof.
Yor role
We are seeking a Senior DevOps Engineer to join our dynamic team. You will work closely with business analysts, implementation specialists, a product owner, solution architect, and -of course- other DevOps engineers to unlock the full potential of Microsoft 365.
Key Responsibilities
· Help the DevOps engineering team grow through your experience and insights.
· Lay the foundation for a codebase that scales to 100+ solutions whilst remaining maintainable and productive for the team
· Initiate quality-related improvements, propose and convince the team and business to invest in these areas
· Oversee the entire application lifecycle of all building blocks (eg SPFX solutions and Azure Functions).
· Explore new possibilities such as adaptive cards and generative AI.
· Foster a constructive and responsible mindset within the development team.
· Collaborate closely with the team rather than working in isolation.
What we offer
· A competitive salary based on your qualities and experience.
· Access to Udemy, Cognizant Academy digital libraries for your continuous learning.
· NS business card to cover your commute expenses.
· 25 days of paid holiday per year.
· A laptop and a smartphone.
· A pension scheme.
· The opportunity to take on responsibility and actively shape growth in an international, dynamic company
· Demanding and varied customer projects with one of the world's largest and most successful IT service providers
· A visionary and motivating team in which a sense of responsibility, integrity and transparency are lived
· An ultra-modern and employee-oriented working environment with exciting development prospects and an extensive range of further training courses offered by an internal academy
What you will bring to the team:
· Excellent collaboration and communication skills.
· Ability to promote and facilitate code re-use and automation.
· Experience in overseeing application lifecycles and exploring new technologies.
· Strong knowledge of SPFX framework, Azure platform, Power Automate, and PowerShell. SharePoint Online (Modern Pages)
· Experience with Office 365, SharePoint Framework (SPFX), Javascript /React, PNP-JS, Microsoft Graph API, C# (for development Azure Function Apps)
Diversity and Inclusion at Cognizant
At Cognizant, we believe diversity and inclusion are at the heart of our ability to execute successfully and consistently over the long term. We recognize that our people are our most important asset. We strive to create an environment where all associates feel comfortable to be themselves, feel accepted and can therefore thrive both personally and professionally. We continue to drive D&I throughout our organization to unlock the insights, imagination and innovation of our associates, as well as reflect the diversity of our clients and communities. We are a Dutch and European Top Employer and continually drive employment recognition and engagement through employee friendly policies and affinity groups such as “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” and “Race Equality Network”. For more information, see https://careers.cognizant.com/global/en/diversity-and-inclusion
Recruiter`s contact details:
Name: Sofiia Rykhva
Email address [email protected]
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.