What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU - people with an ambitious spirit who want to make a difference in this world.
Cognizant's delivery model infused with a distinct culture of high customer happiness. We consistently deliver positive relationships, cost reductions, and business results. Be one of our change-makers and join the success story: we are looking for a
Dynamics 365 Cloud Architect (d/f/m)
Location: Germany, nationwide (hybrid)
The Opportunity
We are seeking a highly experienced Dynamics 365 Cloud Architect (d/f/m) with 8+ years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive expertise in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement. This role requires a deep understanding of cloud architecture and the ability to design and implement robust cloud solutions in the Azure Stack (Event Bus, Azure Functions, KeyVault etc.). The position is hybrid with no travel required and operates during day shifts.
Your Key Result Areas
• Design and implement cloud solutions that leverage Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement.
• Oversee the integration of cloud-based applications and services to ensure seamless operation in the Azure Cloud.
• Provide technical guidance and support to development teams on cloud architecture best practices.
• Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
• Ensure the security scalability and reliability of cloud solutions.
• Monitor and optimize cloud infrastructure to improve performance and reduce costs.
• Develop and maintain documentation for cloud architecture and processes.
• Conduct regular assessments and audits of cloud environments to ensure compliance with industry standards.
• Provide training and support to team members on cloud technologies and best practices.
• Stay updated with the latest trends and advancements in cloud computing and Microsoft Dynamics technologies.
• Troubleshoot and resolve issues related to cloud infrastructure and applications.
• Work closely with project managers to ensure timely delivery of cloud solutions.
Your Qualification
• Possess a deep understanding of Microsoft Dynamics 365, CoPilot, Azure Cloud.
• Have strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues
• Strong experience in pro-code extension of Dynamics 365 / Azure base on C#/.NET technologies.
• Demonstrate excellent communication and collaboration skills.
• Exhibit proficiency in Azure Cloud architecture design and implementation.
• Show experience in integrating cloud-based applications and services.
• Have a solid understanding of security scalability and reliability in cloud environments.
• Be familiar with industry standards and compliance requirements for cloud computing.
• Excellent written and verbal communication skills in German and in English - language level C1-C2 of the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR)
At Cognizant, taking care of employees is a priority
• You can pursue innovative career tracks and opportunities here
• You can enhance your professional development through education and dedicated training
• We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, health insurance benefit and gym membership discount to help you stay healthy and plan for the future.
At Cognizant, we engineer modern businesses to improve everyday life because we're dedicated to making a lasting impact. Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.