Location : Dublin
Work Model : Hybrid
Job Summary
You are a key member of the Language Experts group closely monitoring and evaluating responses quality for your locale. As a Language Expert you evaluate the performance of the language model ensuring that it: Correctly understands user requests. Provides relevant and useful responses. Presents the information in a clear and understandable manner. You also review and evaluate ratings.
Responsibilities
Collaborating with the cross-locale team of Language Experts you transform task-specific challenges and observations into valuable insights and process improvement suggestions. You also identify and call out what works well.
- LLM model Improvement and Accountability: Linguists are directly responsible for driving model enhancements specific to their respective language and partner with Subject Matter Experts to ensure that the model delivers high-quality responses.
- Data Analysis and Evaluation: Linguists meticulously analyze evaluation data to identify patterns successes and areas for improvement across various releases.
- Evaluations Trustworthiness: Linguists safeguard the reliability of evaluations by vetting samples and assessing their quality.
- Contextualized Guidance: Linguists create language-specific evaluation guidelines and instructions to provide tailored support and enhance model performance.
- Quality Control: They provide feedback and conduct quality assessments on evaluations and rewrites ensuring that human-generated data aligns with the linguistic nuances and expectations of each language.
Skills and Qualifications
- Bachelors degree in Linguistics and in-depth knowledge of language structures phonetics syntax semantics and language analysis methods. Advanced degrees (Masters or Ph.D.) in Linguistics preferred
- Native-level fluency in the target language is essential with exceptional command of grammar vocabulary and cultural nuances.
- Strong analytical abilities to dissect language structures identify patterns and draw conclusions about language use.
- Excellent written and verbal communication skills are necessary for presenting research findings and writing reports.
- Meticulous attention to language details including pronunciation grammar and subtle language variations.
- Understanding of cultural context social norms and non-verbal communication associated with a language
- Research skills: Ability to conduct research collect data and analyze linguistic phenomena is preferred. (not required) Programming languages (e.g. Python): Knowledge of programming for computational linguistics natural language processing and data analysis tasks is preferred
#LI-SK17
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.