Cognizant Consulting is a global consulting organization delivering strategic and domain consulting through industry and technology expertise. With over 6,000 consultants worldwide, Cognizant offers high-value consulting services that improve business performance and operational productivity, lower operational expenses and enhance overall performance. Clients draw upon our deep industry expertise, program and change management capabilities, and analytical objectivity to help improve business productivity, drive technology-enabled business transformation and increase shareholder value.
The Cognizant Consulting team is a high performing organization that is continually expanding our client base and increasingly being recommended by analysts such as Forrester and Gartner. And we’re growing! Join us in France as our Organizational & Change Management (OCM) Director
The Cognizant OCM Purpose is rooted in the fact that change is essential to engineering modern businesses that improve everyday life. We exist to make that change achievable by enabling clients across all industries to realize the full business value of digital transformation through their people's adoption of the change.
The role will involve daily exposure to our clients and Cognizant senior management. Reporting into EMEA OCM Lead and based in our headquarter in La Défense, this role offers hybrid work model
Your role :
- Drive France OCM growth :
- Drive and support the development of OCM capabilities
- Identify opportunities for new service offerings related to OCM
- Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies and best practices to continuously enhance OCM expertise and competitiveness
- Grow France OCM business through becoming trusted advisor:
- Lead and deliver advisory engagements to gain mindshare of the client teams and influence sizable downstream revenues
- Evangelize and promote OCM capabilities internally and externally
- Drive business development and growth of OCM pipeline in France, with a particular focus on current program / clients in France
- Deliver large-scale Organizational Change Management (OCM) programs in French accounts:
- Mobilize OCM programs ensuring they are set up for success and personally lead critical client engagements.
- Lead and deliver OCM programs involving multiple service lines, including stakeholder management, change communication, and training and development.
- Build a strong France OCM Consulting team :
- Fostering a culture of continuous learning and development through ongoing training, research, and collaboration.
- Collaborating with other OCM practice leads to cross-leverage methodologies, frameworks, intellectual property, and accelerators.
- Providing leadership, coaching, guidance, and mentorship to team members, demonstrating a proven track record of team followership, positive feedback, and successful personal development.
- Nurture and develop effective collaboration with other horizontal and vertical consulting practices in France as well as with the wider Global/EMEA OCM consulting team
Your profile
- 15+ years of experience in deep domain or extensive cross-sector business management, including the creation and go-to-market execution of practice offers in Change Management
- A successful track record of setting and achieving engagement targets, controlling budgets, managing forecasts, and driving an organization of professional consultants in winning business and achieving financial targets.
- International experience supporting or driving global initiatives is a plus.
- Experience in building results-oriented, high-performing consulting teams or organizations recognized for excellence.
- Personal leadership and a desire to create a culture that enables exceptional outcomes.
- Embodiment of Cognizant’s values: Raise the bar, Work as one, Dare to innovate, Do the right thing, Own it
At Cognizant, we embrace diversity. We believe it’s what helps us thrive. Our goal is to include everyone at the table, and to value and respect their unique voices and backgrounds.
Need a change in 2025 to grow in responsibility and evolve in your career ? Join us ! Please share you CV in English and we will connect soon.
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La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances, la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à créer une communauté interne où chacun se sent écouté, accepté et accueilli. Votre candidature sera examinée en dehors de toute caractéristique discriminatoire (comme celles de votre race, votre couleur, votre sexe, votre religion, vos croyances, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre origine, votre handicap, votre information génétique, votre état de grossesse, votre statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois de votre pays).
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel recruitmentteamFR@cognizant.com si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.