Java Developer

Job Summary

Developing testing debugging and documenting code for custom web based applications and services with a focus on achieving operational efficiencies and business agility through adaptable reusable services and processes. Developing custom integrations with addon applications or services using APIs and custom code. Programming interaction with JavaScript and/or a library such as jQuery YUI or Prototype.

Responsibilities

• Developing testing debugging and documenting code for custom web based applications and services with a focus on achieving operational efficiencies and business agility through adaptable reusable services and processes.
• Developing custom integrations with addon applications or services using APIs and custom code.
• Programming interaction with JavaScript and/or a library such as jQuery YUI or Prototype.
• Establishing internal industry standard programming best practices. Sharing best practices with other team members. Reviewing code for application of best practices.
• Promoting quality within the team through test driven development and continuous integration. Planning initiating and conducting unit testing as well as facilitating system testing. Reviewing error messages/logs and assisting others in debugging.
• Interacting extensively in all phases of the web development life cycle including an understanding of and involvement with (internal) customer needs and business strategy.
• Potentially taking a mentor role on the project team sharing technical and product knowledge with other team members. Assisting other Web Developers with development tasks as needed.
• Assisting in the architecture of webbased applications.
• Understanding system performance and performance metrics and applying best practices to optimize performance for improved scalability and user experience.
• Participating in research technology/tools evaluation and proof of concept activities.

Requirements

• 2 to 4+ years experience in Java Spring Boot Camel JBoss MQ JMS and Webservices.
• Strong working knowledge and experience of web protocols and standards(HTML5 / CSS / JavaScript frameworks (jQuery AngularJS). Bootstrap / Responsive web site design.
• Experience with MVC WCF / Web API REST XML /XSLT/ AJAX / JSON.
• Experience working in GCC Azure/AWS environment
• Experience working in Singapore Public Sector projects implementation or maintenance is required
• Expertise in the development of multiplatform distributed applications and objectoriented programming as well as strong analytical and design skills.
• Experience with Scrum/Agile methodology with the ability to quickly turn ideas into working products.
• Experience in testdriven Agile/Scrum Development.
• Ability to create and interpret technical specifications use case scenarios test cases and software requirements.
• Strong problem solving skills to enable identifying solid solutions to complex problems quickly.
• Expert knowledge and experience in designing and developing web applications (preferably experience with multiple platforms).
• Understanding of online exposure through search engine optimization best practices.
• Understanding of social networking tools and methods and their incorporation into web site development projects.
• Excellent knowledge and understanding of relational database design and programming.
• Knowledge of software architecture concepts and web application security.
• Indepth knowledge of Internet protocols and applications.
• Strong written and oral communication skills.
• Strong interpersonal skills promoting and supporting communication within the project team.
• Excellent customer interaction skills and customer focus.

Certifications Required

Excellent customer interaction skills and customer focus.

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.