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Finance Manager

un groupe de femmes assises en rang

Job Location: Gdansk, Poland
Work Model: Hybrid

What we do:
As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital.
Cognizant Poland offices are located in Gdansk, Wroclaw, and Kraków. With the capacity to support various clients, we offer opportunities for both professionals and graduates. You can expect five-star training, a chance to realize your career goals and a range of benefits. Be Cognizant!

About the role:
The Finance Manager for Poland is responsible for finance and accounting activities within Cognizant Poland. This role entails ensuring timely and accurate closing and management reporting and preparing and reviewing reconciliations of the involved G/L accounts. While there are no direct reports, assistance is provided by the Finance Shared Service Center (SSC) located in Budapest. The Finance Manager has full control and visibility over all accrual and prepaid accounts, reviews VAT returns, manages the annual local statutory audit, and leads projects as needed.

Main responsibilities:

  • Ensure accurate and timely monthly, quarterly, and year-end closes,
  • Prepare and analyze monthly/quarterly P&L and BS fluctuations, providing high-quality commentary and monthly management reports,
  • Prepare/review monthly balance sheet reconciliations,
  • Maintain financial records per accepted policies,
  • Review accounting journals, approve cash management journals, and oversee Accounts Payable and T&E processing for Poland,
  • Initiate manual wire transfers, review bank reconciliations, and clear open items,
  • Liaise with internal teams, auditors, and external service providers,
  • Perform additional tasks as directed by the controller,
  • Lead process improvements, integration/merging of acquired entities, and e-invoicing implementation,
  • Support the preparation of Statutory Financial Statements,
  • Review VAT returns accurately and timely - Assist in Tax Audits, Statutory Financial Statement audits, and local reporting requirements.

Key requirements:

  • Bachelor’s degree in Accounting or Finance,
  • At least 5 years of experience within a financial environment (preferably a multinational environment),
  • Language skills: Fluent written and spoken English and Polish is essential,
  • Computer Literate, especially MS Excel and People Soft / Hyperion preferable,
  • Knowledge of accepted local and IFRS / US-GAAP accounting practices and principles,
  • Taxation experience is an advantage,
  • Good communication and stakeholder management skills,
  • Team player,
  • Good organizational skills, ability to prioritize workload,
  • Ability to meet deadlines,
  • A proactive approach to work, improve internal processes,
  • Attention to detail and accuracy.

We offer:

  • Competitive salary with cafeteria benefits and bonuses,
  • Opportunity to be part of a rapidly expanding global organization,
  • Pleasant and inspiring working atmosphere,
  • Professional development and a clear career path,
  • Training & development opportunities,
  • Private healthcare and additional life insurance,
  • Employee volunteering programs and opportunities,
  • Inclusion and diversity in practice,
  • Employee referral program in place.

For more information about us, visit Cognizant Poland.
If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
Stay updated with our recent events – follow us on LinkedIn or Facebook.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

#LI-MA1

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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