The Company
Cognizant (NASDAQ:CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.), Cognizant has over 350,000 employees as of January 2025. Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and is ranked among the top performing and fastest growing companies in the world.
Cognizant Consulting
At Cognizant, our consultants orchestrate the capabilities to truly change the game across strategy, design, technology and industry/functional knowledge to deliver insight at speed and solutions at scale. Our consulting services elevate the unique abilities and business aspirations of customers and employees and build relationships based on trust and value.
Role Outline
This role reports to the Release Train Engineer. The Scrum Master is responsible for facilitating all aspects of scrum ceremonies and ensuring successful product delivery. This includes sprint planning sessions, backlog grooming sessions, daily stand-ups, sprint reviews and sprint retrospectives. This role will be responsible for resolving impediments and clearing the backlog. The Scrum Master will also act as a coach to increase agility and support working with the scrum methodology and tools.
Key Responsibilities:
- Maintain the scrum team capacity plan, scrum board, sprint backlog, velocity charts and burn down charts. The M1 Scrum Master will normally look after more than one team.
- Facilitate daily scrum, sprint planning, sprint demo and retrospective meetings
- Address and eliminate impediments that require support from other teams and guide the team on how to remove impediments and provide appropriate issues escalation to the necessary levels
- Manage risks and issues proactively, including resources, costs, and systems, and recommend appropriate solutions
- Ensure teams achieve their objectives keeping the team focused on their goals
- Responsible for coordination between teams (DevOps, Architects and other Scrum Masters) and assist with internal and external communication, improving transparency and collaboration
- Guide and coach scrum teams to follow Agile/Scrum principles and practices and reinforcing SAFe framework
- Ensure scrum teams are using best practice agile delivery tools and templates for all processes including documenting and tracking user stories
- Report on the status of delivery using agreed reporting metrics e.g. burndown
Skills & Experience
- 3+ years’ experience working as a Scrum Master or in end-to-end agile process delivery (agile transformation)
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration or equivalent is mandatory
- Certification in Scrum Master CSM or SAFe is mandatory
- Experience in relevant business/development support, agile delivery, user story creation, writing, and estimation
- Knowledge of project, program and portfolio management practices, following agile methodologies, as well as a good understanding of product management principles
- Strong written and oral communication skills.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.