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Senior Manager- Conseil en gestion du Changement

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Cognizant Consulting porte l’offre de conseil en transformation digitale au sein du groupe Cognizant. Nous sommes 4000 en Europe et accompagnons des programmes de transformation de grands comptes sur les pans Tech Advisory, Transformation Enablement, Change Management…

Nous intervenons dans divers secteurs tels que : l’Industrie pharmaceutique, la Banque, l’Energie, la Grande distribution, …

Notre practice Change Management recrute un Senior Manager pour rejoindre un programme de longue durée dans le Life Science, ce poste est à pourvoir rapidement et est rattaché à notre siège en France, Tour Ariane à la Défense, et intègre des modalités de travail en mode hybride.

Vos missions :

  • Prendre à votre compte la stratégie d’accompagnement du programme de transformation
  • Identifier les challenges à l’adoption et mobiliser les principaux stakeholders en créant une relation de confiance et partenariat
  • Elaborer le plan d’accompagnement au changement
  • Construire les plans de communication et créer des supports de communication impactants
  • Suivre le bon déroulé du projet et être garant de la satisfaction du client
  • Vous serez accompagné(e) pour intégrer les différentes expertises portées par l’équipe et rapidement positionné sur de premières missions :
  • Vous intervenez au sein de la Direction de Transformation des Organisations, et/ou au sein des équipes Programmes/Projet directement.
  • Vous êtes intégré(e) à une équipe Projet/Programme au sein de Cognizant et/ou au sein des équipes Client
  • Vous êtes un interlocuteur privilégié(e) des fonctions Business chez le Client, vous développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes en capacité de détecter de nouvelles opportunités
  • Vous conduisez vos missions en autonomie, en accompagnant les équipes le cas échéant.

Vos missions pour le Cabinet :

  • Vous animez le développement de l’offre Change Management : articles, livres blancs, documents commerciaux, …
  • Vous promouvez les travaux internes pour l’ensemble du cabinet : Knowledge management, organisation d’événements…
  • Vous coordonnez et répondez sur votre domaine d'expertise aux réponses aux appels d’offre et aux soutenances client
  • Vous participez aux processus de recrutement et accompagnez le développement des compétences au sein de la practice OCM

Ce que nous vous apportons

  • Un véritable esprit d’équipe ! L’équipe France est soudée et agile, notre leadership stable et disponible.
  • Une méthodologie Change Management robuste et opérationnelle, simple à appliquer et à ajuster selon les problématiques et enjeux de nos clients
  • Un dispositif de formation riche, vous permettant de grandir autour de vos expertises et/ou de développer de nouvelles compétences, techniques ou en leadership jusqu’aux certifications.
  • Un culture de « scale up », un esprit de conquête tout en capitalisant sur une offre OCM reconnue et établie auprès de grands comptes.

Votre profil :

De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieur, ou d'un Master universitaire.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée en entreprise et au sein d’un cabinet de conseil, à travers laquelle vous avez défini et mis en place des plans de conduite du changement dans le cadre de projet de transformation digitale, implémentation /migration ou carve-out. De précédentes expériences en environnement industriel ou pharmaceutique est un plus.

Vous êtes un contributeur individuel : vous animez les réunions et ateliers clients, rédigez les livrables et présentez les conclusions de vos travaux à des interlocuteurs client de haut niveau.

Vous souhaitez développer votre posture managériale ou de leadership, et briguez un rôle de Senior Manager, alliant animation/ encadrement d’équipe et objectifs de développement commercial.

Vous avez un niveau d’anglais robuste à l’écrit et fluent à l’oral, vous justifiez de précédentes missions auprès d’équipes clients / internes anglophone.

Vous recherchez aujourd’hui l’opportunité de rejoindre une structure de Conseil, adossée à un leader mondial. Vous souhaitez travailler en anglais au quotidien et participer à des programmes larges, portés par des équipes réparties sur différentes localisations en Europe et dans le monde.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs :

Work as One, Raise the Bar, Dare to Innovate, Do the right thing, Own it.

Rejoignez l’aventure Cognizant !

Votre process se déroulera en 3 entretiens, via Teams et au sein de nos bureaux de la Défense.

Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV en Anglais idéalement et parlons-en

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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