Portfolio & Project Manager (PPM) is responsible for overseeing the daily operations of technical support team as well as participating as an active member of the team.
As a team lead, this position will partner with Customer to deliver exceptional support to customer through phone and ServiceNow. This team member will be expected to lead by example, organize work, build reports, handle escalations, and help with ad hoc activities, and training.
Responsibilities:
• Oversee the day-to-day operations of the Technical Support Team
• Act as a senior agent who will drive customer satisfaction through customer support
• Provide direct supervision of the technical support staff which may include: recruitment, evaluations, and disciplinary actions
• Act as a mentor and provide oversight, coaching, and training to technical support staff
• Responsible for Service transition of activities for In-scope applications
• Responsible for managing the utilization of the Operators and work with Customer for improving the utilization
• Be the point of contact when it comes to technical escalations
• Record and track team SLAs/SMKPIs and workflows
• Provide support where needed for both internal and external customers.
• Clearly communicate escalated issues to 3th level teams and service delivery managers as needed
• Manage and report on all incoming technical support inquiries
• On-board all new team members
• Assist in the creation of the team KPIs as well as monitor and report on results
• Be actively involved with the operational delivery and UAT if required for new product and feature releases
• Monitor team performance and report on metrics
• Ensure that all customer inquiries and issues are solved correctly and in a prompt and professional manner
• Work to create any relevant support material for the team
• Provide a feedback loop to wider staff and customers on resolved and in progress problems and incidents
• Implement any necessary preventive measures to reduce customer faults and issues
•Review all technical support related processes and documentation for continuous improvement
•Assist in the creation and implementation of customer self-service material and tools
Requirements:
• Proven people management and leadership skills
• Five Years plus experience in a Support Lead role
• Excellent communicator, both oral and written
• Strong problem solving and communication skills
• Love being the first line of support and troubleshooting issues
• Strong analytical skills to investigate and resolve customer support tickets
• Able to multi-task efficiently under time pressure
• Able to work with cutting edge technology and assimilate information rapidly
• Previous experience in managing customer focused teams
• Proven experience in managing a service and support focused team culture
• Datadog & Manual Testing
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.