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DevOps Engineer

un tourbillon bleu et blanc

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating a lot of opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.

At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative and successful. And this is your chance to be part of the success story: we are looking for a DevOps Engineer to join our team in Sweden.

About the team

Cognizant collaborates with all major hyperscale’s and relevant software vendors in the data and AI space. This includes partnerships with industry leaders such as AWS, Microsoft, Google, Snowflake, and Databricks. Our comprehensive approach ensures that we leverage the best tools and technologies to deliver scalable, secure, and efficient solutions. Additionally, we are supported locally by our dedicated Centres of Excellence, which operate both nearshore and offshore. These centres provide specialized expertise and resources, ensuring that we can meet the unique needs of our clients and drive innovation in AI and data cost effectively.

About the role

We are looking for a meticulous and experienced DevOps Engineer to oversee the end-to-end software release lifecycle across our application portfolio. In this role you will coordinate development, QA, and operations teams to ensure smooth and timely deployment of software releases while minimizing risks and ensuring quality. The position will also include both coordinating and planned tasks as well as more practical and operational work that takes place hands-on in our IT systems, such as configuration, troubleshooting, installations and upgrades.

Key responsibilities

  • Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to automate software build, test, and deployment processes.
  • Manage cloud infrastructure and services
  • Monitor system performance and availability and respond to incidents and outages.
  • Automate repetitive tasks to improve efficiency and reduce manual errors.
  • Collaborate with development and operations teams to streamline software delivery.
  • Support containerization and orchestration using Docker and Kubernetes.
  • Troubleshoot and resolve infrastructure and application issues in development, staging, and production environments.
  • Implement logging and monitoring solutions to gain visibility into system health and performance.
  • Participate in on-call rotations and incident response efforts.
  • Document processes, configurations, and system architectures for knowledge sharing and continuity.

Requirements

  • Proficiency in scripting languages – such as, Python, or PowerShell for automation tasks.
  • Experience with CI/CD tools –Azure DevOps.
  • Containerization and orchestration – working with Docker and Kubernetes.
  • Cloud platform expertise – hands-on experience with Azure Cloud Platform.
  • Version control systems – strong knowledge of Git and branching strategies.
  • Configuration management – using tools like Ansible, Puppet, or Chef.
  • Build and deployment automation – creating and maintaining pipelines for reliable software delivery.
  • Incident response and troubleshooting – ability to quickly diagnose and resolve system issues.

What you can expect

  • Become part of a ‘flag ship’ success story - We go through enormous growth!
  • Organization driven by technology – We have a tremendous technology backbone
  • Environment where you can make your own ideas reality
  • Drive your own career
  • Market conforms benefits

For more information contact: [email protected]

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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