Job Summary:
Imagine what you could do here. With Cognizant partnering with our client, great ideas have a way of becoming great products, services, and customer experiences very quickly. Bring passion and dedication to your job and there's no telling what you could accomplish. We manage 24/7 real time coverage of public transportation disruptions and road incidents across the globe, to the cities and countries given by our client. This is a rotational shift-based work schedule.
Key Responsibilities:
Data entry: Creating, updating, expiring transportation disruptions and road incidents using your primary and English language via our internal tools while ensuring the following responsibilities below are met:
- Quality: Ensuring quality outputs and meeting required AHT / KPI / SLA
- Knowledge: Referring to our internal knowledge base to improve your knowledge. Passing the monthly internal process knowledge test.
- Proactiveness: Proactively raise any discrepancies, issues or bugs.
- Efficiency: Meeting datelines for any given project or task
Essential Skills:
- [Vietnamese Language] proficiency: Native level in speaking, reading and writing.
- High English language fluency is a requirement as all tools, communications, documentations and training are all in English.
- Have a good understanding of all forms of public transport.
- Skilled researcher and comfortable using a variety of online sources in various languages.
- Good communication skills.
- Keen attention to detail and very meticulous.
- Self-motivated and responsible.
- Able to maintain positive attitude and attention to detail when performing repetitive tasks
- Adaptable and able to learn new projects and processes.
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.