Manager - Rate Card Architect
Experience : 7 to 12 Years
Required Skills : Pricing strategies
Roles & Responsibilities :
- Rate Card Architect is an integral member of each deal team by providing expertise in the development of customer requested rate cards.
- This is a critical role in shaping IT solutions and pricing strategies from initial deal stages to deal closure.
- Focus on developing pricing strategies to balance rate competitiveness and market relevancy while maximizing profitability.
- Structure rate cards based on the scope of work requested along with other factors (e.g. discounting approach/impact to financials technologies work locations / sourcing strategy current standing with the customer competitive pressures / comparisons etc.).
- Ensure the rate cards are market relevant while meeting established internal profitability metrics and/or understanding the variance.
- Ensure rate card results are consistent with other deliverables under the MSA as well as overall deal win themes.
- Formally present rate card associated financials and rate card strategies to Senior Leadership for review/approval.
- Provide contract negotiation support and advice
Additional Activities:
- Support the NA annual labour rate update process
- Support the introduction and business adoption of the new rate card pricing tool.
- Support in the production of high level cost/rate analysis against historical data pulled for past rate cards.
- Help develop work products / aids used to introduce efficiencies in creating future rate cards
Qualifications and Experience:
- Candidates will have experience in building/maintaining rate cards finance background sales support and price to win in the technology industry.
- Candidate should have excellent communication skills and attention to detail.
- Ability to juggle multiple priorities
Job Location : PAN India
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 345.000 collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons:
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is een van de leidende IT dienstverleners ter wereld dat helpt bedrijven te modernizeren, processen te verbeteren en het leven te transformeren om vooruit te lopen in de snel-veranderende wereld.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.