Senior Infra. Architect
Qualification:
Bachelor's in Engineering or equivalentResponsibility:
BU Enablement:
- Provide business development support by assisting in RFP/ RFI response drafting presentations collateral creation and formulating recommendations.
- Develop outcome based solutions market entry strategies/ based on analysis of technology & industry trends assessment.
- Showcase Cognizant capabilities in specific technical domain to be able to demand high premium on Cognizant solutions and help strengthen client's confidence in Cognizant and Cognizant's capability to deliver as per client requirements.
- Create / review business development artifacts like case studies SOAP reference architectures.
- Participate in customer visits.
- Participate in client engagements (pursuits projects discussions) and own the Solution from a technical point of view.
- Assist in running client workshops.
- Develop a comprehensive set of sound recommendations as part of client engagements.
- Ensure deliverables are in line with client expectation/standards.
- Contribute to thought leadership for internal audiences + external forums through Cognizant journals industry journals solution/offering conceptualization & development.
- Networking across IT IS practice teams.
- Actively participate/Support in Due Diligence and transformations.
- Conduct technology assessments and identify transformation opportunities.
Project:
- Prepare project plan and deliver as per plan.
- Lead technical architecture analysis requirement gathering and due diligence activities.
- Draw conclusion from the market /industry trends client issues.
- Drive solution identification and implementation.
- Lead the team in formulating articulating and prioritizing key mile stones.
- Contribute to project planning and effort estimation based on understanding of technical requirement.
- Continuously work with client & team to set expectations regarding deliverable progress of the project.
- Proactively identify technical risks in immediate area of responsibility.
People / Team:
- Act as a mentor and buddy to associates and new hires.
- Work in identifying training needs of the team.
- Train associates on technical concepts.
- Participate in new technology trainings and conduct sessions for peers/other associates.
- Attend domain related training programs and update business team on emerging domain specific solutions.
- Ensure Learning & development for team and self.
Must Have Skills
- Azure DevOps Pipeline
- zUnit
- UCD
- Topaz workbench
- Topaz for Total Test
- MFautomation-IBMSysAutomation
- MF Storage admin - IBM
- MF automation - IBM AFOper
- MF automation - CA Ops/MVS
- Mainframe SCM admin - ISPW
- IDz
- GIT DBB
- Jenkins
- MF Storage admin-Hitachi
- MF Storage admin-EMC
- Mainframe SCM adm - Changeman
- Mainframe SCM adm - Endevor
- z/OS network admin
- z/OS Administration
Good To Have Skills
- MFautomation-BMCAutoOperator
- MF Perf & Capacity Mgmt
- Edz
- GITHUB
- XL Release
- SONARQUBE
- Bamboo
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.