Overslaan en naar de inhoud gaan

Sr. Associate - Projects

een persoon die zich op een podium bevindt en een toespraak houdt


Job Summary

Strong Knowledge on HP Nonstop systems and Connex Architecture.

Proven experience working on Authorization Processing (AP) component.

Good knowledge on AP maintenance (APBATCH2 APWEB and APM screen) and AP online transactions processing.

Proficiency in analyzing solutions designs and requirement.

Able to Onboard Financial Institutions in AP database.

Good knowledge on APPARAM file configurations.

Understanding of debugging AP modules and troubleshoot the issues in transaction processing.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of product features using COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Oversee the end-to-end product lifecycle ensuring alignment with business goals and customer needs.
  • Provide technical expertise in the Cards & Payments domain to enhance product offerings.
  • Collaborate with cross-functional teams to define product requirements and deliver high-quality solutions.
  • Conduct thorough testing and debugging to ensure product reliability and performance.
  • Monitor and analyze product performance metrics to identify areas for improvement.
  • Develop and maintain comprehensive product documentation and user guides.
  • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
  • Facilitate regular communication with stakeholders to provide updates on product status and progress.
  • Mentor and support junior team members to foster a collaborative and productive work environment.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and best practices.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in COBOL TACL TAL and Connex
  • Processor Interface.
  • Must have domain expertise in Cards & Payments.
  • Should have excellent problem-solving and analytical skills.
  • Must possess strong communication and collaboration abilities.
  • Should have experience in product lifecycle management.
  • Must be detail-oriented with a focus on quality and performance.
  • Should have the ability to work independently and as part of a team.
  • Must be adaptable to a hybrid work model.
  • Should have a proactive approach to learning and development.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Should have a strong understanding of industry standards and regulations.
  • Must be committed to delivering high-quality products.
  • Should have a passion for innovation and continuous improvement.

    • De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden