Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Process Executive - HC

een persoon die zich op een podium bevindt en een toespraak houdt


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - HC with 2 to 4 years of experience in HealthCare Products. The ideal candidate will have expertise in Revenue Cycle Management Accounts Receivables and Provider domains. This hybrid role requires night shift availability and offers an opportunity to make a significant impact on our healthcare operations.


Responsibilities

  • Oversee the daily operations of healthcare product processes to ensure efficiency and accuracy.
  • Manage revenue cycle management tasks to optimize financial performance and reduce errors.
  • Handle accounts receivables processes to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Collaborate with providers to ensure seamless integration and communication.
  • Provide support and guidance to junior team members to enhance their skills and knowledge.
  • Analyze data and generate reports to track performance metrics and identify areas for improvement.
  • Implement process improvements to enhance operational efficiency and reduce costs.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and company policies.
  • Address and resolve any issues or discrepancies in a timely manner.
  • Communicate effectively with internal and external stakeholders to ensure alignment and understanding.
  • Participate in training sessions and workshops to stay updated on industry trends and best practices.
  • Contribute to the development and implementation of new healthcare products and services.
  • Support the team in achieving overall business objectives and goals.

    • Qualifications

  • Must have experience with healthcare products and a strong understanding of their processes.
  • Should possess expertise in revenue cycle management to optimize financial operations.
  • Must have experience in accounts receivables to ensure accurate billing and collections.
  • Should have knowledge of provider domain to facilitate effective collaboration.
  • Must be able to work night shifts as required by the role.
  • Should have strong analytical skills to generate reports and identify improvement areas.
  • Must be detail-oriented to ensure accuracy and compliance in all tasks.
  • Should have excellent communication skills to interact with stakeholders effectively.
  • Must be proactive in identifying and implementing process improvements.
  • Should be a team player to support and guide junior team members.
  • Must be adaptable to hybrid work model and flexible in handling various tasks.
  • Should have a commitment to staying updated on industry trends and best practices.
  • Must be dedicated to achieving business objectives and contributing to the companys success.

    • De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden