Overslaan en naar de inhoud gaan

Subject Matter Expert- R2R

Een blauwe en witte werveling


Job Summary

We are seeking a dedicated Subject Matter Expert in Record to Report (R2R) with 0 to 4 years of experience. The ideal candidate will have a strong background in Finance-Record to Report (GL) and preferably some experience in Merchandising Finance & Accounting. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site during day shifts with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the Record to Report (R2R) process ensuring accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger (GL) accounting activities and ensure compliance with company policies.
  • Provide support in the preparation of financial statements and management reports.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure data integrity and accuracy in financial records.
  • Analyze financial data to identify trends variances and opportunities for improvement.
  • Implement best practices in R2R processes to enhance efficiency and effectiveness.
  • Assist in the month-end and year-end closing processes ensuring all deadlines are met.
  • Support internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
  • Develop and maintain standard operating procedures for R2R activities.
  • Provide training and guidance to junior team members on R2R processes and systems.
  • Utilize technical skills to troubleshoot and resolve issues related to financial systems and processes.
  • Engage in continuous improvement initiatives to optimize R2R workflows.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and company policies in all R2R activities.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Finance-Record to Report (GL) processes.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills.
  • Have experience in Merchandising Finance & Accounting is a plus.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in financial software and tools.
  • Display attention to detail and accuracy in financial reporting.
  • Have the ability to work independently and as part of a team.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and professional development.
  • Show flexibility and adaptability in a hybrid work environment.
  • Possess strong organizational and time management skills.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing issues.
  • Have the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
  • Demonstrate a high level of integrity and ethical standards.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

    De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden