Overslaan en naar de inhoud gaan

Team Manager-R2R

Een groep vrouwen die in een rij zitten


Job Summary

We are seeking a highly skilled Team Manager-R2R with 10 to 14 years of experience in Finance-Record to Report (GL). The ideal candidate will have a strong background in Record to Report-Accounting Finance & Accounting. This hybrid role requires excellent leadership and technical skills to manage and oversee the R2R process efficiently. The position is a day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the R2R team to ensure accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger accounting process to maintain financial integrity.
  • Provide guidance and support to team members on complex accounting issues.
  • Ensure compliance with company policies and accounting standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline R2R processes.
  • Monitor and analyze financial data to identify trends and discrepancies.
  • Implement process improvements to enhance efficiency and accuracy.
  • Prepare and review financial statements and reports for management.
  • Manage month-end and year-end closing activities.
  • Coordinate with external auditors for annual audits.
  • Develop and maintain documentation for R2R processes and procedures.
  • Train and mentor team members to enhance their skills and knowledge.
  • Ensure the team meets deadlines and achieves performance targets.

    • Qualifications

  • Must have 10 to 14 years of experience in Finance-Record to Report (GL).
  • Should have strong domain knowledge in Record to Report-Accounting Finance & Accounting.
  • Must possess excellent analytical and problem-solving skills.
  • Should have experience in managing and leading a team.
  • Must have strong communication and interpersonal skills.
  • Should be proficient in using financial software and tools.
  • Must have a keen eye for detail and accuracy.
  • Should be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must be able to handle multiple tasks and prioritize effectively.
  • Should have a proactive approach to identifying and resolving issues.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Should have a strong understanding of accounting principles and standards.
  • Must be committed to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

    De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden