Overslaan en naar de inhoud gaan

GeoSpatial Sr.Analyst MAP

JD 7


Job summary

We are seeking a GeoSpatial Sr. Analyst MAP with 6 to 8 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Workday Integrations Workday Revenue Management and Workday Finance. This hybrid role requires a detail-oriented professional who can manage complex data and provide actionable insights to drive business success. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Analyze geospatial data to provide insights and recommendations for business strategies.
  • Develop and maintain Workday integrations to ensure seamless data flow across systems.
  • Oversee the implementation and management of Workday Revenue Management modules.
  • Collaborate with finance teams to optimize Workday Finance functionalities.
  • Provide technical support and troubleshooting for Workday-related issues.
  • Create detailed reports and visualizations to communicate findings to stakeholders.
  • Ensure data accuracy and integrity in all geospatial and Workday-related activities.
  • Conduct regular audits to maintain compliance with company policies and industry standards.
  • Lead projects to enhance the efficiency and effectiveness of geospatial and Workday systems.
  • Train and mentor junior analysts on best practices and advanced techniques.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in geospatial analysis and Workday technologies.
  • Work closely with cross-functional teams to align geospatial and financial data strategies.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance data quality and operational efficiency.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in geospatial analysis and data management.
  • Demonstrate expertise in Workday Integrations ensuring seamless data flow.
  • Have extensive experience with Workday Revenue Management modules.
  • Show proficiency in optimizing Workday Finance functionalities.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Maintain a high level of attention to detail and data accuracy.
  • Be capable of leading projects and mentoring junior team members.
  • Stay current with industry trends and advancements in relevant technologies.
  • Have a proven track record of driving continuous improvement initiatives.
  • Be adept at creating detailed reports and visualizations.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards.
  • Possess a minimum of 6 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden