Overslaan en naar de inhoud gaan

Team Lead-R2R

Een blauwe en witte werveling


Job Summary

We are seeking a highly skilled Team Lead-R2R with 6 to 9 years of experience in Finance-Record to Report (GL). The ideal candidate will have strong technical skills in Finance-Record to Report and a good understanding of Finance & Accounting and Record to Report-Accounting. This hybrid role requires excellent leadership and communication skills to drive the team towards achieving organizational goals.


Responsibilities

  • Lead the Record to Report (R2R) team to ensure accurate and timely financial reporting.
  • Oversee the general ledger accounting process ensuring compliance with company policies and accounting standards.
  • Provide guidance and support to team members on complex accounting issues and transactions.
  • Ensure the accuracy and completeness of financial statements and reports.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline and improve R2R processes.
  • Monitor and analyze financial data to identify trends and discrepancies.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness.
  • Ensure compliance with internal controls and regulatory requirements.
  • Prepare and review account reconciliations and journal entries.
  • Support month-end and year-end closing activities.
  • Provide training and development opportunities for team members.
  • Communicate effectively with stakeholders to address any financial reporting issues.
  • Contribute to the overall success of the finance department by achieving key performance indicators.

    • Qualifications

  • Possess a strong technical background in Finance-Record to Report (GL).
  • Have a good understanding of Finance & Accounting and Record to Report-Accounting.
  • Demonstrate excellent leadership and communication skills.
  • Show proficiency in financial analysis and reporting.
  • Exhibit strong problem-solving and analytical abilities.
  • Have experience in process improvement and implementation.
  • Display a high level of attention to detail and accuracy.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Have a proactive and results-oriented approach.
  • Show commitment to continuous learning and professional development.
  • Be able to manage multiple tasks and meet deadlines.
  • Demonstrate strong organizational and time management skills.
  • Possess a collaborative and team-oriented mindset.

    • Certifications Required

    Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) preferred.

    De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Onze commitment naar diversiteit en inclusie
    Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden