Cognizant is looking for results-oriented M&A experts to play a key role in our global consulting team. We need a highly skilled professional with proven expertise in handling business side of mergers, acquisitions, and divestitures particularly someone who has hands on experience in scenarios of post-merger integrations for clients.
If you are passionate about driving impactful value and have a track record of success in complex client engagements, we encourage you to apply
Responsibilities:
- Consult directly with clients and provide advisory services designed to help them solve their most complex business and technology challenges around M&A
- Serve as a true management consultant, assisting clients in identifying the right post-merger sourcing strategies
- Design solutions that reduce the overlap of IT in the merged companies by rationalizing application portfolios and IT organizations.
- Lead IT Strategy engagements and guide clients to successful business outcomes by identifying ways to improve the IT operating model, enhancing assuring end-user satisfaction with integrated systems, improving communications, enhancing process, defining new business models, and supporting IT capabilities needed to create competitive advantage
- Serve as an Engagement Manager in a client-facing setting; design our approach, identify appropriate tools and methodologies, lead client workshops and discussions, perform analyses, draw conclusions, formulate strategic recommendations based upon those, and develop business cases and roadmaps to lead us there
- Assess client’s and target’s IT organizations and define operating models which are aligned to business objectives (IT Organization Assessment, IT Governance, Workforce Optimization, IT Skill Assessment, IT Process Improvement, IT Portfolio Management, Project Prioritization, SDLC assessments, etc.)
- Conduct and lead Application Portfolio Rationalization assessments to determine the best technology disposition of client’s IT application portfolio
- Conduct IT Cost Optimization assessments to help IT leaders assess their IT budgets and identify cost optimization/ rationalization opportunities
- Contribute to the collective knowledge of the practice; participate in business development initiatives
Qualifications and skills required:
- MBA or Master’s degree strongly preferred; Bachelor degree required
- 8-14 years of experience in a mix of Consulting, Digital Strategy, Advisory, Technology, and/or managing programs for transformations for large-scale initiatives
- Experience leading post-merger initiatives spanning Business-Driven IT Strategy, Business Operations & Process Transformation, IT Cost Optimization, IT Organization Performance, IT Operating Models, Application Portfolio Rationalization, Global Sourcing Transformation and Merger/Divestiture Planning and Execution
- Previous experience leading or managing teams to successful client outcomes related to planning, structuring analytical work, facilitating team workshops, and developing IT strategy recommendations (e.g., IT capability improvements, key initiatives, roadmaps)
- Subject matter knowledge and working understanding of current digital trends such as cloud, robotics and process automation, artificial intelligence, blockchain, devops, agile.
- A track record of developing business cases to support strategic business initiatives, process improvement initiatives, and/or IT transformation
- Leadership skills that bring out the best in others; the ability to oversee multiple project managers who are working toward a common goal: the best possible outcome for a client
- High-impact presentation skill and the ability to develop detailed and compelling deliverables that convey complex thoughts and ideas to senior leadership
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.