Associate Director – HR Transition Manager
Lead and manage the people solution in the bid phase of an outsource deal, and lead the TUPE transition and integration of employees in the UK and Ireland region , in the increasing number of customer opportunities. The role will also support global bids and transitions which have a UKI and Europe component.
- Working closely with the solution teams in defining an effective resourcing model
- Participating in legal contractual negotiation of HR schedules
- Client presentations of the people solution at C level, and joint project plan development for a successful TUPE transfer and employment transition
- Development of appropriate project plans for TUPE transfer including employee representative and trade union communication and consultation, employment terms and conditions development, pensions and payroll transition
- Leading TUPE consultation and managing people transitions
- Work closely with UKI compensation and benefits, Talent Management and Academy building virtual teams to deliver solutions as appropriate
- Onboarding and handover to HR teams
- Creation and ongoing development of models for business responses
- Training around TUPE and implications to business deal teams
- Work with local SMES in global transfers, where TUPE / ARD applies
Experience
- In depth HR experience working in UK or Ireland in a talent management or similar role
- Extensive experience of working in a multicultural and multinational work environment
- Good understanding of UK or Ireland employment law and typical UKI benefits structures
- Working knowledge of European ARD regulations and works council framework
- Excellent communication and presentation skills
- Good project management skills, and ability to multitask and deliver to tight deadlines
- Confident in decision making and assertive
- A positive attitude and ability to quickly adapt to change
- Excellent team worker
Hybrid / remote based with some travel
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.