As a Talent Supply chain associate, you ensure that every demand has the right people in the right place and at the right time. With a balance of structure and creativity, you simplify processes, optimize talent on the bench, find the right available resources across the organization, and enhance reporting and training to drive operational excellence. This is a role in a constantly changing and fast-paced organization.
You build strong relationships with stakeholders across Romania, translating local needs into innovative, effective staffing solutions. Continue to look for ways to improve and refine our Talent Supply chain process & systems, ensuring smooth execution at every step. Through regular connects, you empower businesses to bring out the best staffing solutions in their accounts—so they can focus on what truly matters: creating meaningful moments for our clients.
- Lead Romania Talent Supply Chain from strategy to execution, ensuring seamless Talent Supply within the business
- Optimise TSC processes, reporting, and training materials to improve efficiency.
- Act as the SME, identifying improvements and supporting country business needs
- Collaborate with other corporate functions & delivery and local business teams to implement scalable fulfilment solutions.
- Continuously refine Talent Supply Chain tools, processes, and best practices to drive improvement.
- Responsible for deployments & placements of associates on the bench and placing them into suitable projects (Bench Management)
- Responsible for Governing Talent Supply Chain process & guidelines
- Communication, coordinate information flow/submission to business teams and ensure compliance with TSC policies & procedures and the country guidelines.
- Advice, influence, challenge and guide team leaders and managers on different aspects of resource management and workforce implications on business decisions
High on energy, low on ego, and with lots of humour. You work hard to drive success for yourself and others. A cognizant-first mindset and data-driven approach make you unique and set you apart. As a Talent Supply chain lead, you excel in leading new initiatives from inception to implementation—including training—to ensure seamless collaboration.
- Masters / Bachelor’s degree in Human resources or professional experienced equivalent
- Proven resource management experience in Information technology services & solutions.
- Experience in workforce management/ Resource Management and working with Workforce management tools is a plus
- Strong project management, problem-solving and organizational skills.
- Excellent communication and stakeholder management abilities.
- A data-driven approach to decision-making.
- Ability to manage complexity, demonstrate innovative thinking and deliver results in a fast-paced environment.
- Fluency in Romanian & English (additional languages are a plus).
Please apply online
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.