Overslaan en naar de inhoud gaan

Spark

Een groep vrouwen die in een rij zitten


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Spark in Scala Apache Airflow Python and Databricks SQL. Experience in Asset Management Operations is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain scalable data pipelines using Spark in Scala to ensure efficient data processing.
  • Implement and manage workflows using Apache Airflow to automate data tasks and ensure timely execution.
  • Write clean efficient and maintainable code in Python to support various data engineering tasks.
  • Utilize Databricks SQL to perform complex queries and data transformations for analytics and reporting.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Conduct code reviews to ensure code quality and adherence to best practices.
  • Troubleshoot and resolve data pipeline issues to maintain data integrity and availability.
  • Optimize data processing performance to improve system efficiency and reduce latency.
  • Document data workflows processes and code to ensure knowledge sharing and maintainability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data engineering practices.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster team growth.
  • Participate in agile ceremonies and contribute to sprint planning retrospectives and daily stand-ups.
  • Ensure compliance with data governance and security policies to protect sensitive information.

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Spark in Scala for developing scalable data pipelines.
  • Must have hands-on experience with Apache Airflow for workflow automation.
  • Must be proficient in Python for data engineering tasks.
  • Must have experience with Databricks SQL for data querying and transformation.
  • Nice to have experience in Asset Management Operations domain.
  • Must have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work in a hybrid work model with day shifts.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a proactive attitude and a willingness to learn new technologies.
  • Must have a strong understanding of data governance and security practices.
  • Must be able to document processes and code effectively.

  • Certifications Required

    Certified Spark Developer Apache Airflow Certification Python Certification

    De Cognizant Community
    We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

    • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
    • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
    • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
    • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

    Over ons
    Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

    Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.


    Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

    Disclaimer: 
    De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

    Sluit je aan bij onze Talent Community

    Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

    Aanmelden