Overslaan en naar de inhoud gaan

Executive Accounts Account Manager

JD 3

Title: Executive Accounts Account Manager

St. Louis, Missouri, United States (Hybrid)

Job ID: 00063095671

Build a Meaningful Career and Transform Healthcare with Cognizant TriZetto

Foster the relationship between TPS and our Channel Partners. Own the client experience and make sure each department meets the needs of the client. Handle customer grievances and find solutions to their issues, while maintaining a positive relationship between all parties. Contribute to the growth of the Channel Partner organization. Should have strong communication, problem solving and organizational skills. Apply today and begin building a meaningful career that matters.

Job Title: Executive Accounts Account Manager

Role: Individual Contributor External Facing Role

Key Responsibilities and Attributes:

  • Responsible for supporting our largest revenue producing vendors
  • Scheduling site visits to build the partnership, analyze the workflow of our mutual clients, and offer continuing education of the TPS suite of products
  • Work closely with Vendor Sales team to ensure client is successful
  • Monitor client attrition and bookings to conversion
  • Provide technical support to internal and external customers to resolve problems while building and maintaining strong customer relations and partnerships.
  • Successful service delivery. Achieve SLAs, high level of client satisfaction, diagnose client issues, accountable for full resolution with root cause analysis, and excellent verbal and written communication regarding issues and opportunities.
  • Troubleshooting, testing and resolving reported production support or data issues.
  • Managing a workload of technical support issues on timely basis and providing status to external users and internal staff
  • Proactive outreach including working reports to identify potential issues.
  • Ability to work in a fast paced, self-directed and team environment as well as excellent problem solving, organizational skills and professionalism.

Skills/Experience

  • Minimum of two years' related experience in customer service and/or help desk.
  • Healthcare industry experience is a plus.
  • Proficient in Microsoft office applications, strong written and verbal communication skills and a strong affinity for customer service/people
  • Knowledge and understanding of HIPAA X12 and ANSI EDI transactions

Behavioral Competencies:

  • Understand and empathize with others
  • Quick critical thinking skills to analyze a situation and organize to solve problems
  • Always learning and sharing with teams and team members

Employee Status: Full Time Employee

Shift: Day Job

Travel: 25%

De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

  • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
  • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
  • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
  • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar careersNA2@cognizant.com. We zullen je verder helpen. 

Disclaimer: 
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

Sluit je aan bij onze Talent Community

Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

Aanmelden