Job Summary
Will be responsible to lead support / development transition engagements
Responsibilities
1. Has clarity and experience on all the asks during a Transition other than KT such as Process setup automation initiation transformation assessments People Transition etc.
2. Ensures the Transition related clauses in any Contractual documents are measurable attainable and reportable
3. Owns all the activities planned and scheduled during the Transition phase.
4. Indepth understanding of all Knowledge Transition Phases activities deliverables and Governance.
5. Significant liaising with Client on day to day basis on Transition Governance
6. Proactive in identifying the Risks and proposing probable mitigations to ensure the Risks are addressed upfront with minimal impact on Transition KPIs
7. Has clarity on tracking and reporting all Transition KPIs - 1) Cost 2) Schedule 3) Quality
8. Clarity on all decisions taken within Cognizant and Client end on Transition related Governance and communicate the same to intended audience within the effective timeframe.
9. Understand the working of Tools used directly or otherwise during a Transition such as ticketing tools
10. Work closely with Internal Leadership / Stakeholders to bring in ensure Risks / Issues are addressed in time
11. Work closely with Client Stakeholders and SMEs / Transition leads to ensure the transition deliverables are reviewed and signed off on time
12. Work closely with both Cognizant Delivery to ensure cutover to steady state is successful
13. If other workstreams such as process transition / people transition are in scope - work closely with the respective capabilities to ensure these workstreams are planned and executed within the agreed timelines
14. Steerhead the reporting both internally and with Client - Weekly status or Steering committee reports
15. Expertise in managing Org Level changes across the Client Org and Cognizant.
Certifications Required
PMP
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.