Overslaan en naar de inhoud gaan

Content Reviewer - ID Speaker

een persoon die aan een tafel met een laptop zit

Project Process Description:

The project involves content review (videos/images/text) in the online space for one of the largest technology giant. In this role one needs to be objective and be willing to review sensitive content. As part of the contractual obligations, the client expects the team to follow certain policy guidelines, meet stringent TAT, Productivity and a minimum monthly average quality as per the target.

Candidate Qualification :Graduate or Diploma | 0-6 months of experience/ Freshers shall apply for this role

Technical Skills:

● Excellent written, reading & spoken communications skills in Indonesian Language and understanding of local culture

● Good communications skills (English)

● Online community experience and exposure

● Experience with confidential information collection and management (preferable)

Other Requirements:

Willing to work in 24x7 environment

● Should be comfortable working with explicit & sensitive content

● Ability to manage critical situations with minimum supervision

● Good interpersonal and communication skills

● Ability to perform in adverse situation

Detailed Role & Responsibilities:

● Moderate content to ensure accurate and precise decision is applied in the online space in compliance with client’s policies and guidelines

● Gaining full understanding and in-depth knowledge of client policies and guidelines

● Reviewing user generated content and editorial generated content including but not limited to text, images, audios, videos

● Review sensitive content, sometimes involving graphic or otherwise disturbing text/videos/images

● Identifying improvement opportunities and solutions to problems

● Analyze and identify content that is not in compliance with requirements and flag for action in a timely manner

● Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality

● Recognize trends and patterns, and escalate issues outside of the established policies

● Use market specific knowledge and insights to spot and scope solutions to improve the support of user community

● Ensure on meeting daily KPIs

● Ensures that the process is followed correctly in Service Operations

● Ability to learn to work with customer internal tools

● Maintain a high degree of confidentiality while meeting strict deadlines

#LI-CTSAPAC

De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

  • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
  • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
  • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
  • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.


Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

Disclaimer: 
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

Sluit je aan bij onze Talent Community

Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

Aanmelden