We are seeking a ITIL Service Management lead to join our dynamic team! The ideal candidate will have experience in Major incident management, Problem management, Incident and event management.
In this role, you will:
- Coordinating people involved in the incident management process and ensuring process alignment.
- Responding to reported service incidents, identifying the root cause, and initiating the incident management procedure
- Prioritizing incidents according to their urgency and impact on the business
- Training and mentoring others in the incident management process
- Driving and coordinating incident response activities and deciding on the best course of action
What you’ll need to succeed (required skills):
- 14+ years of experience in leading major incident management process, running major incidents situations. Exposure to all basic ITIL processes.
- Solid grasp of CAPA-Corrective actions and preventive actions.
- 8+ years of experience in major incident and problem management.
- Have led team of 5-7 team members - specifically ITIL process, ITSM operations teams
- Demonstrable understanding of CAPA-Corrective actions and preventive actions.
- Directive to have 5-10 years of experience in an Incident Management role.
- Ability to work rotating shifts to support 24/7/365 organization.
What will help you stand out (preferred skills):
- Solid grasp of ITIL process and ITIL certified-at least ITIL foundation.
- Experience in a technical support field: network, server, storage.
- Good to have Risk management, Configuration management and some exposure to infrastructure basics.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is an Onsite position requiring 5 days a week in a client office in Brampton, ON. Canada. Regardless of your working arrangement, we are here to support a balanced work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.