We are seeking a highly skilled and experienced Pega Smart Dispute Test Lead with extensive experience in Pega/BPM projects to join our team in QEA. The successful candidate will be responsible for performing functional, integration, and regression testing on Pega-based Smart Dispute applications to ensure high-quality software delivery. This role requires a strong understanding of Pega Smart Dispute functionality, testing practices, and financial services domain.
About Cognizant’s QEA Practice:
We are the largest Quality Assurance Practice Globally servicing 800+ Clients including 50+ clients in the Fortune 100. We bring industry-leading vision and expertise to help with the Quality Engineering transformation journey for our reputed clients. We provide Next Gen QA offerings like System Modernization assurance, Business Process Assurance, Quality Engineering, Cloud Platform Assurance, Customer Experience Assurance and Robotic Test Automation. We have been ranked #1 for Market Impact by Everest Group four times in a row and ranked #1 for completeness of vision, test advisory and Digital Business Assurance in Gartner Magic Quadrant!
In this role, you will:
- Test and validate the Pega Smart Dispute solution to ensure it meets functional and non-functional requirements.
- Collaborate with Business Analysts and Developers to understand requirements and ensure the implementation is in alignment with business goals.
- Design, develop, and execute detailed test cases based on user stories and system requirements.
- Perform Functional, Integration, Regression, User Acceptance Testing (UAT), and Performance testing for Smart Dispute applications.
- Identify, report, and track defects using a defect tracking system (e.g., JIRA, Quality Center).
- Work closely with developers to resolve issues and ensure timely delivery of high-quality software.
- Participate in daily stand-ups, sprint planning, and review meetings to ensure smooth project delivery.
- Prepare test documentation including test plans, test scripts, and test reports.
- Stay updated on new Pega functionalities and testing tools.
What you’ll need to succeed (required skills):
- 8+ years of experience in software testing with a focus on Pega Smart Dispute or related Pega applications.
- Must have 2+years of hands-on experience with Pega Smart Dispute application testing.
- Strong experience with functional, regression, and integration testing in a Pega environment.
- Hands-on experience with Pega tools like Pega Test, Pega Unit Testing, or Pega Automation is a plus.
- Excellent knowledge of the Pega platform and its application in the financial services domain.
- Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.
- Proficiency in defect tracking tools such as JIRA, Quality Center, etc.
What will help you stand out (preferred skills):
• Certifications in Pega (such as Pega Certified System Architect) or related testing certifications.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working Arrangements:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a Cognizant or client office in Toronto. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various well-being programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.