Legal Domain Program Director
· Lead the overall project from initiation to completion, ensuring alignment with strategic objectives.
· Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation.
· Oversee the work of domain and technical experts, ensuring effective collaboration and communication.
· Collaborate with stakeholders to gather requirements and define project scope.
· Develop detailed project plans, timelines, and milestones for the implementation.
· Oversee the execution of project plans, ensuring timely delivery of milestones.
· Monitor project progress and adjust plans as necessary to address any issues.
· Provide regular status reports to senior management and stakeholders.
· Lead the greenfield implementation of Salesforce, ensuring it meets legal operational needs.
· Plan and execute the migration of legal operations to the Litify platform.
Experience:
· Minimum of 14 years of experience in program management, with a focus on legal operations or technology implementations.
· Proven experience with Salesforce implementation projects, preferably in a greenfield environment.
· Experience with Litify or similar legal management platforms is highly desirable.
Skills:
· Strong understanding of legal processes and operations.
· Excellent project management and organizational skills.
· Proficiency in Salesforce customization and integration.
· Strong analytical and problem-solving abilities.
· Excellent communication and interpersonal skills.
· Ability to work independently and as part of a team.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 05/14/2025.
The annual salary for this position is between $180,000 - 190,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-SR1
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.