Job Description of Subject Matter Expert (SME)
Job Title: SME
Reporting to: Team Manager/Team leader, Operations
Objectives
The SME’s objective is to actively assist a team in accordance with laid down procedures to achieve and maintain requisite standards of quality and productivity. He / she will report to the Team leader/Team Manager, Operations, who will be the first point of contact for any issues, questions, or concerns.
Key Result Areas (KRAs)
Operations:
- SME needs to be an expert in US Mortgage Loss Mitigation process (End to End) especially in Loan Document Intake, Trial Payment Plan Monitoring, Mod Fulfilment and identifying all kinds of Loss Mitigation documents.
· 4+ years’ experience working with US Mortgage Loss Mitigation in a servicing/collection’s environment.
- 1+ years of experience working with Fannie Mae, Freddie Mac, and Government guidelines required.
- The SME is responsible for maintaining constant Loss Mitigation end to end process knowledge in the team.
- Maintaining and documenting all process and investor updates received from the business area.
- Will be a part of clients calls as required and will be responsible to update the teams alongside the Supervisors.
- Regular cascading / providing training/ refreshers sessions on updates latest updates received from business and investors to all team members.
- Conduct the regular knowledge checks with the teams.
- Actively involved in suggesting and driving process improvements.
- Should have multi-tasking skills as a Trainer / QC / Processor and conduct refresher trainings / handle Quality sessions as per process requirement.
- Monitor and coach underperformers to improve their quality and efficiency.
- Be a part of the regular production and produce agreed numbers.
- Address and ensure resolution on all process related queries of the team members.
Qualification:
- Diploma / Graduate any discipline.
- 4 - 5 years of experience in BPO, US Mortgage/ Data Processing background.
- Minimum of 2 years in the Sr. Loss Mitigation -Process Expert role.
Skill Sets
- Experience in Loss Mitigation, foreclosure, bankruptcy, and mortgage servicing life cycle.
- Should have knowledge of banking industry rules and regulations, and government regulations regarding Loss Mitigation.
- The ability to multitask and follow mortgage-servicing guidelines accurately is imperative.
- Need to be well-versed with US Regulatory and investor guidelines.
- Good interpersonal skills
- Good written and verbal Communication skills
- Analytical and good judging skills
- Ability to grasp and learn quickly.
- Ability to coach
- Self-motivated
- MS Office Knowledge
- Ability to plan.
- Should be able to prioritize the daily work.
- Flexibility to work in different shifts.
- US -Mortgage Certification will be a value add.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.