Site Reliability Engineering (SRE) Architect - REMOTE
We are seeking a seasoned Site Reliability Engineer (SRE) Leader with 14+ years of experience in infrastructure and application architecture. The ideal candidate will excel in defining SRE roadmaps, mentoring high-performing teams, and driving organizational resiliency through the implementation of core SRE principles. If you thrive on collaboration, innovation, and delivering measurable business impact, we want to hear from you!
Roles/Responsibilities:
• Must have good experience on infrastructure architecture
• Must have application architectural experience
• Build and mentor the SRE teams across
• Architectural experience on performing SRE activities on their own
• Defining SRE Roadmaps and Strategies across organization.
• Ability to create and set SRE objectives SLI, SLO and SLA, KPI
• Excel on implementing core SRE principles and practices
• Work closely with team on Estimation & Resource Planning and deliver solutions that meet business needs.
• Understand management requirements and strategize planning from SRE and resiliency perspective
• Triage and RCA of production incidents
• Observability and monitoring with APM tools and creating dashboards/alerts and automation for incidents
• Leadership qualities like cross teams collaboration and effective communication
Required Qualifications:
• Agile
• JIRA
• Budget and Resource Planning
• ITSM tools like Service Now
• Microsoft project, Planner
• Documentation tools like Confluence, Sharepoint
• SRE Chaos/ Resiliency Engineering-Primer
• SRE Monitor&Observ-Primer,
• Cloud Concepts,
• Kubernetes,
• Docker,
• Cloud native technologies,
• Linux/Unix,
• Any programming/scripting languages
• Terraform,
• Ansible,
• Monitoring tools,
• Grafana,
• Splunk,
• Databases,
• APM,
• AWS,
• Openshift
Job Location: Remote
The annual salary for this position is between $102 - 160k depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.