Job Summary
We are seeking a dedicated and experienced ServiceNow Scrum Master to join our dynamic team. The Scrum Master will be responsible for facilitating and ensuring the success of our ServiceNow project teams by promoting agile practices and fostering a collaborative environment. The ideal candidate will have a strong understanding of ServiceNow, agile methodologies, and superior leadership.
Core Responsibilities
- Facilitate Scrum Process: Guide the team and organization on how to use Agile/Scrum practices and values to delight customers.
- Remove Impediments: Actively identify and remove obstacles that might hinder team progress, ensuring smooth project execution.
- Coordinate Sprints: Plan and facilitate all Scrum ceremonies including Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, and Sprint Retrospective.
- Ensure Delivery: Ensure teams are delivering value incrementally and iteratively, meeting the definition of done and maintaining high-quality standards.
- Communication: Serve as a liaison between the product owners and development team, ensuring clear understanding of requirements and priorities.
- Foster Collaboration: Promote collaboration inside and outside the team, enhancing shared understanding and team synergy.
- Measure Performance: Use agile metrics to track and improve team performance, providing insights and recommendations for continuous improvement.
- Promote Agile Culture: Advocate for Agile principles and practices within the organization, driving cultural change and continuous improvement.
Required Qualifications
- Experience: Minimum of 3 years as a Scrum Master in a ServiceNow environment or similar capacity.
- Certification: Certified ScrumMaster (CSM) or equivalent Agile certification.Skills:
- Proficient in agile methodologies, especially Scrum and Kanban.
- Strong understanding of ServiceNow platform and its capabilities, including but not limited to PSDS/CSM/FSM/Mobile App.
- Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
- Proven track record of leading and coaching Agile teams to success.
#LI-CTSAPAC
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.