Job Summary
The Technical Lead role is pivotal in driving the success of our software development projects. With a focus on mainframe technologies such as CICS VSAM JCL DB2 and Cobol the candidate will ensure the delivery of high-quality solutions. This position requires a minimum of 6 years and a maximum of 10 years of experience with a work model based in the office during day shifts. The role does not require travel.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of robust software solutions using CICS VSAM JCL DB2 and Cobol to meet business requirements.
- Oversee the development lifecycle ensuring adherence to project timelines and quality standards.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers fostering a collaborative and innovative environment.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements translating them into technical specifications.
- Ensure the optimization and performance tuning of applications to enhance system efficiency and user experience.
- Conduct code reviews and testing to maintain high standards of code quality and reliability.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues ensuring minimal disruption to business operations.
- Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture processes and procedures.
- Engage in continuous learning and professional development to stay updated with industry trends and advancements.
- Contribute to the strategic planning and execution of technology initiatives that align with company goals.
- Facilitate effective communication between stakeholders ensuring clarity and alignment on project objectives.
- Implement best practices in software development promoting a culture of excellence and innovation.
- Drive process improvements and automation to increase operational efficiency and reduce costs.
Qualifications
- Possess a strong background in mainframe technologies including CICS VSAM JCL DB2 and Cobol.
- Demonstrate excellent problem-solving skills and the ability to work under pressure.
- Exhibit strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- Show a commitment to continuous learning and staying current with technological advancements.
- Have a proven track record of successfully leading software development projects.
- Display a keen attention to detail and a focus on delivering high-quality solutions.
- Bring a proactive and results-oriented approach to achieving project goals.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
