Job location: Gdansk, Poland | hybrid work model
Contract for 1 Year | extension possible
· Fine Arts/Visual Design degree, equivalent academic or industry experience,
· Technologies: Adobe Creative Suite, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign PowerPoint & Word,
· Good communication skills and ability to articulate the requirements and turn them into client’s brand-compliant visual designs,
· Experience with Page Layouts & Graphic Design, User Interface Design, Infographic, Visualization,
· Clear understanding of Design Principles,
· Ability to create motion graphics,
· Good to have: Team Coordination/Management, Video & Audio Editing, G-Suite and Workspace.
Key Responsibilities:
· Creating client’s cloud graphics and digital materials,
· Creating library of images & illustrations,
· Enhancing the training content/slides/deck visually as per agreed branding and standards, Slide decks and Video storyboards - this includes updating existing slides of training content to meet client’s brand standards and accessibility requirements,
· Creating slides, data sheets, graphic assets (flow charts, page layouts and designs) and marketing materials,
· Working closely with Program Manager located onsite,
· Developing slide content to meet Accessibility standards as defined in client’s Accessibility guideline,
· Continuous Improvement (Work with Process Excellence teams to identify areas of improvement inefficiency and CSAT & help execute solutions),
· Designing/developing PDFs for the marketing team,
· Creating assets, brochures, badges for training,
· Revision of the content provided by SME.
We offer:
· Open-minded and multinational environment,
· Pleasant and inspiring working atmosphere,
· Professional development and ambitious tasks,
· Access to training needed on the position occupied,
· Employment contract and stable employment,
· Competitive salary and various benefit package: private health care including dental care, life insurance, language courses and other benefits available under cafeteria benefits.
For more information about Cognizant, visit https://www.cognizant.com/en-pl/
Stay up to date with our recent events – follow us on LinkedIn at https://www.linkedin.com/company/cognizant/ or Facebook at https://www.facebook.com/CognizantPoland
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
“Due to Client security requirements in the project, it is a condition of your employment in the offered position to present a valid NFC-enabled ID card (i.e. an e-chip-enabled ID/Passport) and undergo the Client mandated ID check as a part of the Client onboarding to the project. If the above requirement is not fulfilled Cognizant will be entitled to cancel this offer and not enter into employment agreement with you or, in case the employment agreement is signed with you prior to completion of the abovementioned verification, to terminate your employment. The Client being the data controller responsible for this specific verification process will contact you separately to provide you with more detailed information in this regard”.
„Z uwagi na wprowadzone przez Klienta wymogi bezpieczeństwa w projekcie, warunkiem Twojego zatrudnienia na oferowanym stanowisku jest okazanie ważnego dowodu tożsamości (dowodu osobistego / paszportu) z warstwą elektroniczną (NFC) i przejście procedury weryfikacji tożsamości wymaganej przez Klienta w ramach prowadzonego przez Klienta procesu onboardingu do projektu. Jeśli powyższy wymóg nie zostanie spełniony, Cognizant ma prawo wycofać ofertę zatrudnienia i odstąpić od podpisania z Tobą umowy o pracę lub, w przypadku, gdy umowa o pracę została już podpisana przed zakończeniem ww. procedury weryfikacyjnej, Cognizant może rozwiązać z Tobą umowę o pracę. Klient, będący administratorem danych odpowiedzialnym za ten konkretny proces weryfikacyjny, skontaktuje się z Tobą odrębnie, aby przekazać Ci szczegółowe informacje na ten temat”.
#LI-NM1
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Uw sollicitatie en kandidatuur worden niet in overweging genomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat beschermd wordt door federale, staats- of lokale wetgeving.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.