Job Summary
As the Engineering Director, you will lead the software development teams in Vilnius (part of Cognizant Digital Engineering Studio) and oversee the associated project portfolio. Your responsibilities will include ensuring that engagements meet client expectations, deliver the agreed-upon outputs, and consistently contribute to achieving the specified outcomes. Additionally, you will play a vital role in fostering growth within each client account under your management.
Key Responsibilities
- Manage five to six Engineering Directors across multiple engagements, each of whom are either directly leading teams, or are providing guidance and governance to multiple Engineering Managers
- Ensure delivery execution for each team conforms to an established, agreed-upon, and continuously maturing operating model
- Anticipate risks and delivery issues to proactively address. Ensure clear transparent communication internally & with the client
- Track and guide continuous improvement of digital maturity for discovery, delivery, and engineering practices
- Work with delivery team, account team, and Go-To-Market team to identify and present ideas and proposals to client in which Cognizant could help to improve efficiency & efficacy, gain competitive advantage, or create/unlock new/additional business value
- Provide pre-sales support for client briefings, engagement shaping, and RFP responses
- Coach and mentor Engineering Managers/Directors to be able to engage with client leadership, Executive Communication. Be able to handle business development, ongoing relationships & handle escalated situations
- Ensure the right talent with the right skills is available at the right time
- Learn, adapt & comply with community best practices
- Contribute/facilitate/encourage cross-community interactions to drive innovations, improvements and enablement opportunities
Job Requirements and Essential Skills
- Extensive overall IT experience with very strong delivery experience in handling Diversified accounts
- Prior experience in handling portfolios to the tune of ~$10-15M annual revenue
- Excellent communication and negotiation skills, strong people management
- Solid experience in Agile/Scrum Software Development methodologies
- Languages: fluent English and Lithuanian
Nice To Have Skills
- Extensive experience in project management / business unit management
- Good understanding of Cloud, DevOps and digital transformation practices
- Capability building and execution at scale
Qualifications
- Bachelors in technical or business degree or equivalent
What we offer:
- Opportunity to be part of a global organization.
Encouraging working atmosphere, engaging activities, and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, and others); - Hybrid work model with remote work opportunities.
- Open, modern, and ergonomic work environment when working from the office with the multicultural community.
- Opportunity to grow professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain.
- The salary range for this position is from 10.000 EUR to 12.000 EUR gross before taxes.*
- *Salary offer for the candidate is determined based on the predefined salary ranges for the position and depends on the level of competence and experience of the candidate.
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety its top priority. With that in mind, we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online as well as live from the office
We will be looking forward to Your CV.
Only suitable candidates will be contacted within 7 days from application.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.