Overslaan en naar de inhoud gaan

Open Position

Een groep vrouwen die in een rij zitten

Would You like to work in a growing international company in Lithuania and Cognizant seems just right for You? But You did not find any open position applicable to Your skills and career goals?

If YES, please apply here for any upcoming positions so we would have Your CV before we even start looking for new team members and we will get in touch with you ourselves.

Open Position

We might be looking for:

• Someone who is willing to learn Norwegian, Swedish or Danish up to B2 level in 5.5 months of intensive language trainings (with salary paid)

• Someone who already knows one of these languages at B1 and above level: Norwegian, Swedish, Danish, German, French, Italian, Spanish, Portuguese, Finnish, Estonian, Dutch, and English and are willing to work in finance operations area (insurance, pensions, daily banking, asset management, HR systems, payroll, AP / AR / GL accounting)

• Someone who would like to join our IT teams (ML and BI on Azure, .net, C#, Python and Java, RPA, QA, Data analysis)

We expect You to:

• Good spoken and written English and, in some cases, Lithuanian

• Willingness to learn and gain new competencies

• Positive attitude

We can offer You:

• Opportunity to be part of a global organization

• Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, flexible work time and other)

• Hybrid work model with remote work opportunities and visits to Vilnius office 1-3 times per month or week (depending on the team)

• Open, modern and ergonomic work environment when working from the office

• Scandinavian ways of working (as majority our clients are from this sector)

• Opportunity to grow both professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain

• Attractive compensation package depending on position and competences You have

Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety it’s top priority. With that in mind we are implementing hybrid hiring and work practices which means interviews and work will be conducted online as well as live from the office (depending on the team) .

We will be looking for Your CV.

Only suitable candidates will be contacted and keep in mind that it might take some time until the right position opens up.

Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en

De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen. 

  • Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
  • We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
  • We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
  • We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past. 

Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.

Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan. 


Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen. 

Disclaimer: 
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming. 

Sluit je aan bij onze Talent Community

Nog niet de juiste kans tegengekomen? Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws, speciaal op maat gemaakt voor jou!

Aanmelden