Job location: Budapest, Hungary, 9thDistrict, Mill Park Office Building
Role type: Full time employment
Working hours: 40 hours/ week
Office attendance once a month
Support window: 9:00 – 17:30
OFFER
- Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move SportPass (at a discounted price), medical benefits and other perks
- Risk and accident insurance
- Chance to be part of a rapidly expanding organization
- Training and continuous learning and certification opportunities
- Multilingual environment, native colleagues
- Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies
- Easy to access location and modern office building (easy to reach from city centre, 10-15 minute commute)
- Reimbursable language courses
- Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)
- High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review
REQUIREMENTS
- Minimal Education Qualification: Graduate / Post Graduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree
- Experience: Minimum 3 years of total PV experience of which minimum 1 year of experience in handling teams (for external hires
- Fluency in English and German
- Effective Communication skills
- Performing Tasks accurately and in timely manner
- Leadership and people management Skills
- Self and Team motivation
- Result Oriented
- Metric Management
DESCRIPTION
§ Responsible for day-to-day work
§ Tracking of activities on a daily basis for the project
§ Timely reporting of Metrics and updating related quality tools/ trackers for deliverables
§ Setting performance goals for the team
§ Ensure appropriate distribution of work among direct reports
§ Ensure proper communication with client (as applicable)
§ Ensure completion of training plan for all direct reports
§ Ensure that SLAs and KPIs are maintained as per contractual agreement
§ Perform annual performance appraisals of direct reports and provide regular feedback to the team
§ Reporting to their supervisor on performance, status and any escalations for the team
§ Responsible for motivation and retention of the team
§ Communication of Resource issues / Resignations / Absconder to supervisor
§ Managing assessment and development of team members
§ Ensure Audit readiness at all times
§ Ensure adherence to internal and client procedures for self and team
§ Ensuring training compliance and proper documentation is maintained in line with Global Training Plan (GTP) / Global Training Transcript (GTT) for self and team
§ Lead / guide associates in process improvement initiatives in agreement with Client
De Cognizant Community
We zijn een team dat elkaar helpt om doelen te bereiken op het hoogste niveau. Zonder ons team zouden we niet in staat zijn om de huidige energieke, samenwerkende en inclusieve werkomgeving te behouden. Een omgeving gericht om iedereen te laten slagen.
- Cognizant is een globale community van 300.000+ collega’s
- We dromen niet alleen van een betere wereld, wij helpen het te maken
- We zorgen voor onze mensen, de klanten, het bedrijf, de community en het klimaat door te doen wat goed is
- We zetten in op een innovatieve omgeving waar je zelf kan bouwen aan een carriere pad dat bij jou past.
Over ons
Cognizant is een van ‘s wereldstoonaangevende professionele dienstverleningsbedrijven, die de bedrijfs-, operationele en technologiemodellen van klanten transformeert voor het digitale tijdperk. Onze unieke, op de industrie gebaseerde, consultatieve benadering helpt klanten bij het visualiseren, bouwen en beheren van innovatievere en efficiëntere bedrijven. Met het hoofdkantoor in de VS is Cognizant (een lid van de NASDAQ-100 en een van Forbes’ beste werkgevers ter wereld in 2024) consequent vermeld als een van de meest bewonderde bedrijven ter wereld. Leer hoe Cognizant klanten helpt digitaal te leiden op www.cognizant.com.
Onze commitment naar diversiteit en inclusie
Cognizant wil als werkgever iedereen geleike kansen bieden en daarom houden we diversiteit dicht bij ons, hebben we gelijkheid hoog staan en hechten wij waarden aan inclusie. Wij zijn toegewijd om een community te bouwen en te behouden waarbij iedereen zich gehoord en welkom voelt. Jouw sollicitate en candidatuur zal niet worden boordeeld op wat of wie je bent maar op wat je kan.
Mocht je een handicap hebben en hulp nodig hebben bij het zoeken naar een baan of het solliciteren op een baan, stuur een mail naar [email protected]. We zullen je verder helpen.
Disclaimer:
De informatie omtrent compensatie is accuraat ten tijde van deze posting. Cognizant heeft het recht om deze informatie aan te passen. Met lokale wetgeving in achtneming.