Respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la solicitud de empleo en Cognizant
¿Cuál es la mejor forma de encontrar ofertas de empleo en Cognizant y de solicitar un empleo?
Si deseas formar parte de nuestro gran equipo de profesionales, puedes buscar por categoría de trabajo, ubicación, sector, etc. También puedes encontrar información sobre las oportunidades para estudiantes, profesionales y ejecutivos.
¿Puedo solicitar más de un trabajo a la vez?
Sí, puedes. Según Cognizant, cada persona tiene distintas cualidades y aptitudes que pueden marcar la diferencia para nuestros clientes. Por lo tanto, tienes la flexibilidad de solicitar varias ofertas de empleo para las que creas que tienes las cualidades adecuadas para desempeñarlas correctamente.
¿Puedo solicitar un empleo en varias ubicaciones?
Sí, puedes. Cognizant es una empresa internacional que presta servicio a clientes a través de un modelo de entrega global. Por lo tanto, si cumples los requisitos legales locales, puedes solicitar puestos en distintas regiones sin problema.
¿Qué ocurre una vez que he enviado mi currículum?
El equipo de reclutamiento evalúa los currículos enviados y se pone en contacto con los solicitantes de la lista de candidatos preseleccionados para su posterior evaluación. Los candidatos a puestos técnicos se someten a entrevistas con expertos orientadas a la tecnología. Es posible que se invite a los solicitantes a realizar una prueba escrita o en línea durante la evaluación. Antes de presentar cualquier oferta, una agencia independiente realiza una comprobación detallada de la formación y los antecedentes personales de los posibles solicitantes.
¿Qué ocurre si no encuentro algo inmediatamente?
Puedes subir tu currículum registrándote en la comunidad de talentos de Cognizant. A continuación, se te enviará un mensaje si hay un puesto disponible que te pueda interesar.
¿Cómo se me evalúa para un trabajo en Cognizant?
Para asegurarnos de encontrar al mejor candidato para cada oferta de trabajo, utilizamos un riguroso proceso de evaluación durante el proceso de reclutamiento. Nuestro equipo de reclutadores evaluará tu solicitud para determinar en qué medida tus referencias coinciden con los requisitos del trabajo. En caso de exista compatibilidad, un reclutador se pondrá en contacto contigo para hablar sobre los siguientes pasos.
¿Comprueba Cognizant los antecedentes?
Sí, llevamos a cabo una comprobación exhaustiva de los antecedentes relacionados con la educación, los puestos anteriores y las referencias. También comprobamos si los solicitantes tienen antecedentes penales. Para algunas funciones, también comprobamos el historial crediticio. Se te informará si es necesario verificar tu historial crediticio. Además, es posible que algunos solicitantes deban someterse a un análisis de drogas.
¿Ofrece Cognizant patrocinio de empleados?
Según el puesto, Cognizant puede ofrecer patrocinio. Aquellos que cumplan los requisitos, podrán obtener un visado H-1B de Cognizant
¿Qué trámites debo realizar para poder trabajar en Cognizant?
Para completar los trámites, debes confirmar la aceptación de nuestra oferta para que podamos iniciar tu proceso de incorporación. En función de tu ubicación, es posible que se te solicite que proporciones la documentación pertinente antes de la incorporación. Si trabajas con un reclutador, puedes obtener información adicional poniéndote en contacto con la persona que te haya ayudado en el proceso de contratación.
¿Con quién puedo ponerme en contacto si tengo alguna pregunta sobre el proceso de incorporación en Cognizant?
Si tienes alguna pregunta sobre la incorporación, ponte en contacto con la persona que te haya ayudado durante el proceso.
¿Qué oportunidades de formación y desarrollo se me ofrecerán una vez que me contraten?
Cognizant fomenta la formación y el desarrollo para que puedas seguir creciendo. Proporcionamos una amplia serie de programas de aprendizaje y desarrollo para mejorar tus aptitudes y capacidades, y te proporcionamos todo lo necesario para hacer frente a una gran variedad de retos empresariales. Estos programas incluyen: programas de formación especializados para la integración de todos los empleados en nuestro entorno empresarial dinámico. Cursos en línea dirigidos con certificación interna y externa en los que, con la ayuda de instructores, desarrollarás tus conocimientos sobre dominios, tecnología y habilidades interpersonales. Programas para el desarrollo de habilidades de liderazgo para crear líderes de mercado exitosos.
¿Cómo puedo seguir creciendo como profesional en Cognizant?
Celebramos el éxito de nuestro personal y fomentamos el crecimiento personal y profesional a través de: Programas bien estructurados para la optimización de funciones Planificación de oportunidades profesionales Oportunidad de participar en la formación o de conseguir certificaciones del sector para apoyar el crecimiento profesional Oportunidad de solicitar puestos específicos en Cognizant
Si he trabajado en Cognizant en el pasado y quiero hacerlo de nuevo, ¿cómo puedo volver a solicitar un puesto?
Si hay una oferta de empleo que se adapte a tus intereses y aptitudes, puedes solicitarla. El proceso es el mismo, independientemente de si has trabajado previamente en Cognizant. Puedes buscar ofertas de empleo y solicitar o suscribirte a una comunidad de talentos para cargar tu currículum.
¿Dónde puedo encontrar notificaciones de LCA?
Las notificaciones de LCA se pueden encontrar aquí
