Na Cognizant, abraçamos a diversidade. Acreditamos que é isso que nos ajuda a prosperar. Nosso objetivo é a inclusão de todos e valorizar e respeitar suas vozes e origens únicas.
seja você mesmo
Incluir
Na Cognizant, acreditamos que nossas diferenças devem ser comemoradas e que uma cultura inclusiva inspira a criatividade e inovação. A inclusão atrai, suporta, respeita e mantém profissionais lésbicas, gays, bissexuais, homossexuais e transexuais de talento A inclusão tem o compromisso de criar um ambiente onde todas as pessoas podem desenvolver-se e crescer até o seu pleno potencial.
Rede de Veteranos Cognizant
Impulsionada pelo forte apoio da Cognizant e compromisso com os veteranos, a Rede de Veteranos Cognizant (Cognizant Veterns Network, CVN) apoia, desenvolve e promove as habilidades incomparáveis e experiências que veteranos trazem para a Cognizant. A CVN serve como embaixadora para o processo de recrutamento da Cognizant, auxiliando na atração e retenção de talentos-chave e criando uma comunidade de pares, que entendem a transição para o setor privado e apoia veteranos que estão se unindo à Cognizant (USA).
Grupo de Latino-Americanos e Afro-americanos
O AALG é dedicado aos interesses dos funcionários da Cognizant que se identificam como negros, africanos, afro-americanos, latinos ou hispânicos. O grupo promove o sucesso dos seus membros através de programação e iniciativas que promovam desenvolvimento de carreira, consultoria, recrutamento, retenção e desenvolvimento comunitário.
Women Empowered (WE)
Nosso grupo de recursos de negócios para mulheres eleva a experiência de trabalho das mulheres ao agregar valor nos negócios. O grupo WE está empenhado em recrutar mais mulheres em todos os níveis da Cognizant, oferecendo oportunidades de crescimento de carreira e desenvolvimento de liderança além de construir uma comunidade de mulheres focada na indústria de tecnologia.
Diversidade faz a diferença na Cognizant
Veteranos assumem a liderança na Cognizant
Participe da nossa comunidade de talentos
Vamos notificá-lo sobre cargos relevantes e considerá-lo sempre que tivermos oportunidades interessantes.
